В компании работает несколько человек, для выполнения сложных работ они нанимают посредников, вывод - услуги дороже! г.д. Панин Максим, лично проводит собеседование при приеме на работу, т.к. вся фирма- это он один! офиса нет, собеседование проводится в гостинице, всегда обещает карьерный рост и увеличение заработной платы (брехня), при уходе сотрудников из фирмы, не выплачивает им заработную плату и отпускные. Вывод - какой директор, такая и фирма! ! !