Честная зарплата. Стабильные отпускные и больничные. Адекватное руководство. Приятный коллектив. Все, что нужно для работы.

А мне понравилось! собеседование привели, все рассказали, на вопросы ответили.Жаль, что по семейным обстоятельствам не получилось устроиться.

Добираться очень не удобно без машины.

Нацеленная на результат компания. Огромный объем знаний который можно приобрести.Частые обучения и возможности узнавать что-то новое. Честный подход к клиентам, это очень важно, т.к. ни когда не стыдно за продукцию и за свою работу.. Приятно работать в коллективе, который искренне верит в свою миссию и то дело, которое он делает. Ниже есть отзывы о плохом отношении к сотрудникам, возможно, но только к тем, кто этого прямо заслуживает, хотя мое мнение, что лучше не воевать с лентяями, а…>>

Излишняя бюрократия, но это наверное издержки, любой крупной компании.

В общем неплохая фирма. Приятней и позитивный коллектив.

Отрицательных сторон очень много. Как говориться рыба гниет с головы (т.е. Ткачев А.А.). Абсолютно никакой мотивации для манагеров нет. Зарабатывать можно и неплохо, дыр в компании хватает. Только это все обманом, а имя , честность , порядочность Дороже. Мифические зарплаты неплохо привлекают людей . Горбатица за 15000 руб это смешно. Как платят так и работают. На амортизацию автомобиля выделяют 0, 95 руб/км . В общей сложности даже масло не хватает поменять. С менеджеров спрос серьезный. А…>>

на рынке 14 лет

Устроилась я пару лет назад в АГРОМИР. Приличная мотивация по зарплате превратилась в дурдом без зарплаты. Директор Ткачев- паранойик и самодур невоспитанный, не знаю как там целый год отработала! Наставил под стол подслушивающие устройства наслаждался наверное потом от этого, это не ритейл, а шаражкина контора. Пол лета проработала вообще бесплатно, пускай подавится моими деньгами. Упаси бог еще раз попасть на работу к такому. На работу ходила как на казнь. А еще там был Агапов, ну скажем,…>>

прием на работу


Компания АГРОМИР обманывает сотрудников. Вместо работы в офисе, заставляют разъезжать за свой счет по деревням и поселкам , и обманывать клиентов ради сомнительной выгоды.
Не нормированный рабочий день.
Директор меняет мнения "как перчатки". В вакансиях пишется заоблачная зарплата и перспектива карьерного роста. На деле вы получаете - труд холопа на благо великого плана продаж (который повышается каждый месяц без видимой причины, в то время как уровень зп остается прежним - белый оклад в 10000,…>>