Действительно хорошее обучение по инструменту (отбойники, перфораторы, дрели, магнитные станки, шлифмашины и т.д.) - проводил Капелев Женя - за что ему большое спасибо - многое удалось узнать - в дальнейшем здорово пригодилось. Также могу отметить, что в то время ( не знаю как сейчас ) в компании работали отличные сотрудники - имею ввиду манагеров по продажам и технич. консультантов - коллектив был достаточно сплочён и дружен (по крайней мере, что касалось работы) - помогали друг другу по переговорам…>>

Придя в компанию у меня уже был очень хороший опыт прямых продаж - руководство увидело это... и понеслось: рабочий график с 9.00 - 18.00 - да ну - это для слабаков - надо с 8.00 (8.30) до 20.00 - 21.00; перерыв на обед - а зачем на работе есть - на работе работать надо. По самой работе - работать можно было если только в офисе не было Т.Р. - он же Тимур Рустамович - бессменный лидер и разрушитель компании (его энергию да в мирное русло...но не судьба видать). Немного о руководстве компании - сразу…>>

нет и не можетбыть

Начальство неадекватное, кроме мата в разговоре с ними ничего не слышно. Белая з\п минимальная и ее выплачивают с задержкой в 2-3 месяца, про черную з\п можно забыть, руководство все ждет каких то денег, и так можно ждать год. Постоянный обман клиентов по срокам поставки и по производителю товара, отгружают Китай под видом Германии. Товар перекупается у самых дешевых поставщиков в Москве, хотя клиентам говорят что груз идет из Германии.