Хороший, дружный, высококвалифицированный коллектив. И это единственный настоящий плюс компании. 1-2 раза в год корпаративные праздники и почти каждую пятницу стихийно образующиеся собантуйчики. Чай, кофе, сахар оплачивает компания. Некоторым работникам оплачивают ДМС. Все остальные плюсы, такие как большой красивый офис, бесплатный английский, хорошие рабочие места сотрудников, к сожалению, компания потеряла. Не + и не - : Все опаздания фиксируются и кажднодневно кладутся на стол исполнительного…>>

Исполнительный директор не видит дальше своего "любимого" проекта. В связи с чем, большенство действительно классных работников, не задействованных на его проекте, были уволены с его легкой руки в связи с "кризисом". Генеральный директор- большой ребенок. Очень многое зависит от его настроения. Попал под плохое настроение- мало не покажется. Но если поймал его в хорошем настроении, то все на так уж и плохо. Работа в компании похожа на дурдом. Никаких стандартов, и пара правил: 1. как хотим,…>>

Есьт свобода движения, прихода и ухода на работу с 9 утра можно прийти до 11, уйти с 19 до 23 Питание и перерывы влюбое удобное время, чай и кофе с сахаром оплачивает компания Английский за свой счет Игра в футбол по средам после 19.00 молодец сотрундник ок старается всем понравиться..но себе на уме и шефу тоже

Тебя принимают, первое время любят и восхищаются. После начинается непонятки с аданием. создается вид как будто все хорошо. но потом сотрудник отдела кадров потихоньку вызывает человека и объявляет об его увоьнение. Все кто как-то не улыбнулся шефу, пришел его капризной личности не по душе выходят если ты девушка, то только гениальные мозги могут тебя спасти но не всегда, шеф любит спрашивать про личную жизнь и лезть в душу. не ставит конктретных заданий, не говорит что происходит и как дальше…>>