Подписаться
Другие названия: ЗАО "Наумен"
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:  naumen.ru
Эл. почта: NAUMEN
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Екатеринбург
Телефоны: (495) 783-02-87 (Мск), (343) 378-31-76 (Екб)
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  8320
Описание деятельности:  Разработчик программного обеспечения

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     NAUMEN Всего отзывов: 3

Фильтр по региону: Все Москва Екатеринбург



2017-03-31 15:30 Эдуард, г. Москва
Слава Богу, что отвел от этой конторы
Неадекватная hr-ша Анастасия Долгопол, от которой невозможно добиться никакой информации, касающейся получения резюме согласно вакансии, которая опубликована на НН, но отсутствует на сайте компании-работодателя. Законны возражения от кандидатов, которые направили резюме на вакансию, а получили стандартный ответ: Компания NAUMEN благодарит Вас за предоставленную информацию. Ваше резюме размещено в нашей базе данных кандидатов. Наши специалисты обязательно с Вами свяжутся, в случае соответствия…>>
2016-07-11 16:25 Екатерина, г. Екатеринбург
Сейчас работаю в компании, случайно наткнулась на отзыв, и тоже решила написать. + интересные и амбициозные задачи, получение отличного опыта; + "белая" и достойная з.п., все во время, на карточку; + удобный график; + уютное рабочее место с хорошим компьютером; + отзывчивый и понимающий руководитель-наставник; + классные и активные коллеги
- Однообразные обеды в буфете,
2009-06-29 13:58 Аноним, г. Москва
Пожалуй, не так много в России наберётся компаний, где можно чуть не с нуля получить такой мощный опыт по айтишной специфике. Компания действительно занимается интересными вещами и является одним из лидеров отечественного рынка в своей отрасли, что и говорить - если бы не знания, приобретённые во время работы в Наумене, я бы просто не прошёл собеседование на нынешнее место работы. Доходили слухи, что отсюда людей берут в Яндекс - и эти слухи не кажутся мне преувеличением. Так же не могу не отметить…>>
Приключения мои начались уже после моего увольнения. Во-первых, первым делом оказалось, что на месте нет то одного, то другого человека, каждый из которых должен был что-то подписать в документах на увольнение, в результате чего момент возвращения мне трудовой постоянно оттягивался, в конечном итоге трудовую я получил на руки аж через две недели после увольнения (при этом уже полторы недели работал на новом месте - хорошо, что кадровики вошли в моё положение и оформили потом задним числом).…>>
Подписаться