2009-08-07 12:58
Аноним, г.
Москва
Начался "развод" сотрудников на подписание мировых соглашений, об отказе от 35 % долга.Люди, примите меры, помогите устранить данный произвол- такое не должно продолжаться.ДЕньги могут достать, но не хотят, что б оставить у себя в кармане. Неужели на данную ситуацию никто не обратит внимание! ! ! ! ! ! !
2009-08-04 09:53
Аноним, г.
Технические специалисты, т.е. люди, которые конкретно РАБОТАЛИ...
Полное "говно". Начитались модных книжек "ITIL", а производственный процесс организовать не могут. Отсутствие планирования (возможно это делалось специально, - вбухали более 70 млн. в ЦОД, более 30 млн. выплатили акционерам, далее деньги "закончились"), хотя каждый предприниматель знает - "даже киоск просчитывается". Самовлюбленность и самонадеянность по поводу своей правоты и безнаказанности. Очевидная коррупция с МРСК. Зарплату персонал не видел с марта. Долги перед уволенными в мае, около…
>>
2009-07-28 13:47
Аноним, г.
Неплохой коллектив, перспективы
Неграмотное, самовлюбленное, тупое руководство. Сделало себе зарплаты по 300000 тыщ, сейчас у компании долгов под 100 млн. Зарплату не видели с марта, и очень вероятно что и не увидим. Долгов по зарплате 20 млн, из них техническому директору 700000, жене директора 300000, самоу директору - 250000 (и кто мне скадет что он тоже не получал денег с марта! ! ! ) . Ну а всем остальным поменьше. Вобщем желаю жене директора получить ее зарплату и потратить ее на адвокатов мужу и на передачки, лет…
>>
2009-07-23 02:39
Аноним, г.
Москва
Чудный коллектив
Неграмотное руководство.Работа без договоров, компания одного заказчика аффелированая МРСК Урала.Выполнение работ только согласно личным договоренность не подкрепленных никакими бумагами.Некомпетентное руководство, результат -высококвалифицированные специалисты с марта не получают вои деньги, в настоящий момент бегают по судам, что бы получить свои заработанные-унизительно.стыд и позор деятелям! ! ! Изза политических игр и передела страдают люди.
2009-07-17 12:51
Аноним, г.
з/п была выше среднего уровня, чем для аналогичных должностей у организаций похожего профиля
наплевательское отношение к работникам и к ТК - трактуют его как хотят, любое "вяканье" в их адрес и тебя тут же начинают выжимать...
Мнение их директора: обращение в суд равносильно будущему увольнению...
результат: из-за неумелого руководства коллектив не получил з/п на данный момент еще за март, когда на дворе июль. Прокуратура уже об этом знает...
Подписаться