ничего

Я работал там колектив скажу хороший все дружна стараются угодить упровляишему такому Ротманову Руслану Генычу но он никакое уважение к своим сотрудникам не имеет ну проста КОЗЕЛ с большими буквами никакое воспитание. Жалко людей которые остались там работать и терпят унижения и издевательства Р Г .....больше нечево сказать.

положительных сторон нет.

Руслан дебил, который не понимает чего хочет. Старший кассир Саша жирная свинья, стукач и жополизатель. Зарплату задерживают, работают одни таджики. Бухгалтер климаксная бабушка, которая орет постоянно.

ничево хорошево

управляюший козел не уважает своих рабочих люди работают неофициально и бесплатно а те кто афициально работают за копейки

Ни каких

Пригласили на беседу на предмет трудоустройства на должность начальника отдела кадров. Надо отметить - сам не напрашивался. Приехал без опоздания, приготовился. Мысленно взвесил свой потенциал, специфику компании, риски и пр. Сказали ждать, посидеть там - за столиком...в кафе, хоть и называется рестораном. Отметил, что "начальник", который "задерживается", мной замечен не был. Прошел час. Потом появилась дама, которая сообщила, что они с кандидатом на предложенную должность уже определись.…>>

их нет.

руководство не уважает работников. в компании работают одни таджики, к ним отношение лучше чем к русским. управляющий дебил не умеющий четко выражать свои мысли с гипертрофированоой жаждой власти.

Вкусно пахло кофе и пиццей))))

Пригласили, пришла, прождала 40 минут, так и не пригласили.Девушка, просиделааполтора часа.Рабочие все не русские. Офис в зале общепита, за ширмой))))

111

геныч ушастый урод

Управляющий директор ничего не понимает, просто м........................

Хватит засерать компанию, в калисто там прикольно и начальство хорошее!

Много хороших людей с хорошими мыслями, но они все пассажиры.

В компании простые люди – самая не почетная категория людей. Зарплату платятся с большими задержками. Любят тех, кто стучит. В компании всё условно по-белому. Жплз – это самодовольные типы, которые с собачье преданностью смотрят руководству в рот, а потом с присущей кровожадностью бегут терроризировать людей, которые уже итак утомленны непонятными приказами, противоречеющие сказанному 5 минут назад. Вообще компании свойственно поменять своё мнение по нескольку раз на дню. Жплз от этого чувствуют…>>