Собеседование проводит очень приятная девушка из отдела подбора персонала. Затем позвонили и предложили выйти на обучение. Обучение проводится на высоком уровне, достаточно интересно, в результате на 3 день сдали тест, и там люди начали отсеиваться. На пятый день проводится своего рода "ролевая игра", в результате нее уже сообщили результаты.

Сразу могу предупредить тех людей, которые увольняются с работы ради того, чтобы выйти на обучение в ренессанс. ПОДУМАЙТЕ 10 РАЗ! ! ! ! ! (так как на обучение они принимают только тех людей, у которых нет официального трудоустройства на этот момент, то есть на руках у вас должна быть ваша трудовая) Тест был пройден мной без ошибок, так называемую ролёвку, как мне показалось я тоже прошла. Итог из всей группы остались только те люди, у которых был опыт работы именно в контактном центре, а нам даже…>>