Просто не очень понятно, одаренные писари, пишут что все так плохо в компании, а работали по году, два.......как объсняется если все плохо? ? ? ? ?

Не осталось.

Хочу заступиться за Корпус в частности за родной до боли Парад.) Работал там 2 года, год назад уволился. Вполне достойная компания, поверьте мне есть с чем сравнивать. Отличное руководство. Это было можно сказать первое мое "взрослое" место работы и на нем я встретил хороших людей у которых есть чему учиться. К сожалению, некоторые из них уже тоже не работают, но далеко не все. Директора образованные опытные бизнесмены, не сапоги и не суперпретенциозные нарциссы, лично мне данная модель поведения…>>

карьерный рост с позиции манагера достаточно призрачен в силу малой подвижности руководящих кадров. (говорю о 2х ресторанах Параде и Фигаро). например начальница отдела продаж в Параде сегодня та же что и 2, 5 года назад. Лично я уволился именно потому что карьерных перспектив для себя в ближайшее время не видел. Если б были работал бы с удовольствием по сей день.

Положительных сторон нет! ! ! ! ! ! ! ! !

Высшее руководство компании, как они сами себя называют-быдло! ! ! ! ! ! ! Сам основатель компании вообще неадекватный человек! Стал терять деньги в связи с кризисом и сошел с ума! Народ повально увольняют, путем запугивания, не понятно почему нельзя просто сократить, без трепа нервов? При всем при этом штат службы безопасности растет, интересно за чью Ж, так беспокоится вышеупомянутый? В этой сб работаю типичные лентяи и неудачники, которые не смогли реализовать себя на службе в органах, их начальника…>>

В компании выплачивают только "черную зарплату". Больничные и отпуска не оплачиваются. В компании действует хамское отношение со стороны Службы безопасности и руководства. Вызывают на допросы, заставляют стучать на коллег, устраивают обыски рабочих мест, оскорбляют и т.д. Заставляют подписывать фальсифицированные документы, и увольняться по собственному желанию, без выплаты зарплаты. Угрожают увольнением по статье.

Отличный коллектив! Тебе никогда не скажут: "Сам думай, мы-то сами до всего дошли..." Помогут, подскажут. Кадры в болшей части компетентные, топы - умнички! Отличный, богатейший опыт! Поышение в должности получить проще, чем повышение в з/п.

Текучка, низкий уровень з/п. Дали задание, неделю делаешь, а то и больше, сколько труда вложил, сил, мозгов, а тебе: "Мы передумали, или а переделай вот так, у нас концепция изменилась..." И так всегда. Сначала делают, потом думают. Так что даже непонятно: почему при тех положительных сторонах компании, получается такая ерунда. А с богатейшим опытом вы выходите на новую работу нормально оплачиваемую. Жаль, что не мотивируют материально, за время моей работы ТАКИЕ КАДРЫ ушли. Очень жаль!…>>