Конструктивный подход к решению задач. Сплоченная команда. Эффективная управленческая вертикаль. Современный руководитель. Полное понимание экономических реалий современности, что заметно отражается в контексте оплаты труда.

У руководства не всегда есть время обсудить текущие рабочие моменты. Не столько минус, сколько издержки производства структур такого масштаба, чрезмерная скромность руководителя.

Позитивный и дружный коллектив, который всегда готов выручит. Лояльное начальство. Зарплата всегда выплачивается вовремя. Работа несложная, особенно тем, кто любит сидеть в соц. сетях. Если внимательно и качественно выполнять работу, то все будете успевать. Креативность и новые идеи поощряются.

Вчера меня уволили, сказали, что "сокращение", можно было бы поверить. Но этой работой дорожит каждый сотрудник, который оказался в компании. Так что увольнение стало полной неожиданностью. И тут я наткнулась на этот сайт, где указаны мои инициалы. Почему Сергей ссылается на меня, присваивая мне авторство первого сообщения, остается загадкой. Человек пишет 3 отзыва под разными именами, везде ссылаясь на 10 лет работы в офисе. Для чего это сделано непонятно. Здесь решайте сами, кто прав,…>>

Лояльность руководства. Если не совать нос не в свои дела (как делает Анна Тюренкова из первого отзыва - лучше бы научилась писать агенТство, а не агенство), то все можно успевать вполне:) Работы много, сеть перспективная. Если нужен выходной или даже отпуск, договариваюсь с девочками и меняемся. Приходится потом поднапрячься, конечно, но ничего) Нормально. Удаленный график - это тоже плюс. Работал десять лет в офисе, поэтому есть, с чем сравнивать. Дети в детсад, жена на работу,…>>

Большие объемы. Реально многие не справляются, поскольку мечтают сначала о деньгах, а потом о работе. Если систему не выработать, то действительно объемы большие. Нет социальных пакетов и льгот. То есть премии бывают очень-очень редко, все на голых окладах. За фактически круглосуточный график можно было бы чуть доплачивать. Но у других сетевиков еще хуже.

Работа достаточно несложная, особенно, если слушать тех, кто поопытнее и кураторов. Свободный график удаленный график, то есть можно работать дома в тапочках)) и никуда не ездить в слякоть или дубарь. Руководство особо не придирается, работать дают. Это важно, поскольку многие владельцы пабликов заставляют еще наносить ватермарки, прописывать теги и тд. Нормальная подработка для тех, у кого нет временно работы или для девушек в декрете, например. Работать можно вполне.

Социальные сети сильно отвлекают. Если нет концентрации, то работа отнимает много времени. Если же концентрацию настроить, то занимает уже нормально. Зарплата не сказать, что большая, но как для подработки отличная. Все, кого не устраивает, могут уходить, новичков на замену находят очень быстро.

Прикольный коллектив, всегда помогут, заменят. Самый классный, это Денис. общительный, спокойный.

Работа на дому, каждый день ты должен быть в сети. Директор Андрей Шаккар (Карпов) Во-первых он ни с кем не общается, собеседование через не него не проходят. Из других компаний, знаю какой он бабник, жене изменяет! Ее Аннэта вроде зовут, она у него помощница наверное. больным детишкам помогает. Справок и помощи от него не ждите, типо вы же не сотрудник компании... Не ходите работать в одноклассники, руководитель Александр, стал продажным... перестал коллег уважать. Девчонки рассказали,…>>