На собеседовании с генеральнм директором все было оптимистично: достойная зарплата, бюджет выделенный...необходимость кадров приглашенных специалистов, а дальше ВСЕ.

Недобросовестный работодатель: на работу принял, рабочим местом не обеспечил, зарплату ни разу! не выдал (хотя обещал каждый день) в общем и целом слова генерального директора и его дела это две большие разницы. В СМИ перед руководством области рапортует о нехватке кадров, скорейшем развитии завода и других светлых перспективах, но в реальности -блеф. Зачем принимать соскателей на работу, если ты ни копейки им не собираешься платить и создавать условия для развития завода? ! Игры собственника,…>>