Сфера деятельности:  Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Сайт:  rosst.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  12681
Описание деятельности:  Компания занимается продажей рекламы - см. www.rosst.ru При собеседовании предложили должность менеджера по продажам. Но при встрече сказали, что основная обязанность - холодные звонки по телефону. Необходимо созваниваться с организациями и предлогать услуги фирмы. При выполнении плана (5-6 готовых к сотрудничеству компаний в месяц) на руки выдается 40000р + 20% от сделок. Вроде неплохо! Но, при НЕ ВЫПОЛНЕНИИ плана вы получаете 15000р. Возможно это и неплохие условия для работы, но вот только "холодные звонки" не каждому по душе. Так что решайте сами, готовы ли вы к таким условиям. Лично я за стабильный оклад, даже если он и не слишком большой.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     РОССТ - рекламное агенство на Бауманской Всего отзывов: 13



2012-09-09 16:00 Аноним, г. Москва
Комфортные условия труда и хорошие сотрудники, правда, текучесть кадров в агентстве скоро внесет свои корректировки...
Агентство внешне привлекательное, но на поверку полный отстой. Договоры и обещания не выполняются, обещанную зарплату не платят + надуманные штрафы, з/п "серая", задерживают. Переработки, постоянно возникающие по причине отсутствия порядка и хоть какого-то регулирования, никак не оплачиваются. Директор относится к работникам, как к быдлу, атмосфера постоянного давления и бесправия, которая только усиливается. Ежедневные поминутные отчеты, вплоть до выходов в туалет, камеры, скрины с компов,…>>
2012-08-20 02:30 Аноним, г. Москва
Офис довольно милый, HR персонал отзывчивый.
В данной компании нет официального оформления по ТК, что уже настораживает. На собеседование меня вызывали дважды, причём после первого собеседования мы оговорили заранее мою ожидаемую заработную плату и всех она удовлетворила. На втором собеседовании мне объявили, что не готовы предложить указанный оклад. Если данные сотрудники так не дорожат своим временем, то почему тогда так бесполезно потратили моё? Хочу ещё упомянуть, что уже на собеседовании я узнала, что оказывается в обязанности непосредственно…>>
2010-02-27 20:28 Аноним, г. Москва
Нет стабильного оклада
Подписаться