Подписаться
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: tarp.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 495 739-10-33
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Предоставление услуг; бух и юр обслуживания, а так же заключение Договора на получение корреспонденции, то есть клиент получает корреспонденцию в Компании, а не на почте - это лишь фишка!
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ООО "ТАРП-консалтинг" Всего отзывов: 3
2018-07-03 15:38
Е*******а, г.
Москва
Работа в ЦАО
Отношение к персоналу со стороны начальства просто отвратительное. Вы постоянно будете находиться по тотальным контролем (видеокамеры, прослушка звонков, просмотр вашей почты, рабочей аськи и т.д.) Заработная плата не соответствует объемуваших должностных обязанностей. По любому поводу и без вы будете писать объяснительные, отчеты и служебные записки. За то что вы отпроситесь с работы на час-два (по неотложны личным делам - например к врачу) вы будете эти часы отрабатывать. Задерживаться на работе…>>
2015-11-16 17:21
Денис Андреевич, г.
Москва
2 офиса в центре Москвы на Таганке и на Площади Ильича.
Вдохновили на занятия бизнесом в той же сфере, подбросили несколько неоценимых идей, вдохновили на подвиги...
Не оценили всю"звездность" сотрудника из за чего не приобрели в деньгах а потеряли...
Та еще "контора", организацией назвать сложно... Руководство в виде двух учредителей в лице мужчины и женщины, которые кашеварят бизнес, он по юридической части она по бух.учету.
Отношения к сотрудникам нет никакого , ибо они , как и на большинстве подобных контор расходный материал....Перспектив нет, льгот нет, уважения нет...
Зарплату вроде платят но увольняют в один день быстро, если что не так...
Жалоб…>>
2014-08-18 19:50
Вероника Сотникова, г.
Москва
Офис расположен в ЦАО
Не уважение к сотрудникам со стороны руководства, обман по заработной плате - не полная выдача, увольнение сотрудника после отпуска без уведомления, завышенные требования по выполнению заданий, частое напоминание по увольнению, все движения чётко контролируются и берутся на карандаш... Психологический климат в Компании, меня не устроил. Коллеги терпят тем самым не уважая себя! ! ! Подписаться