Сфера деятельности:  Производство и поставка

Регионы работы:
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы

Просмотры:  162
Описание деятельности:  Готовых специалистов, знающих ваше оборудование - нет. Их, вы должны знать, готовят годами. Поэтому умный собственник их не выгоняет, потому-что в него (в частности гл. механика ) вложено много времени, а может и средств. Тот кто не ценит своих сотрудников, вынужден их искать на стороне. А со стороны не каждый может подойти. Хоть у вас и хорошая з/п, но этого мало. В таких организациях где не ценят или мало ценят своих сотрудников очень большая текучесть кадров. А этот фактор сильно влияет на качество продукции, бесперебойность работы оборудования и пр. Как ни крути проще самому подстроиться под сотрудника, если знаешь что он (сотрудник ) нужен, нежели подстраивать его под себя.