Опыт работы в стрессовых условиях.

Едигеев обещает многое. При этом не оформляет даже трудового договора, всё только "на словах", которые потом успешно забывает. При приёме на работу Едигеев устанавливает срок стажировки, который не оплачивается. При этом будущий работник "выкладывается" на все 100 для того, чтобы зарекомендовать себя, а по истечении срока "вылетает" с ярлыком "негоден". Даже если работник дотянет до зарплаты, Едигеев любыми путями старается "навесить" штраф, недостачу, какой либо расход, да и просто личную…>>