Другие названия:: Конкорд, Konkord Promoshon
Сфера деятельности:  Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Сайт: 
Эл. почта: Конкорд Промоушен
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 8(495)9566831 (32)
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1296
Описание деятельности:  Рекламная компания берущаяся за все !!!! Своего производства не имеет. Посредник. Занимается продажей сувениров и одеждой для промоакций, выставок и презентаций с нанесением логотипа компании.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Конкорд Промоушен »Всего отзывов: 4



2009-07-14 18:32 Автор: Кирилл, г. Москва
Компания славится тем что кидает на денгм не обьясняя причин! ! ! ! Бегите от нее подальше! ! ! ! ! ! ! ! ! и генеральный директор Вика-недоебанная сучка! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
Компания славится тем что кидает на денгм не обьясняя причин! ! ! ! Бегите от нее подальше! ! ! ! ! ! ! ! ! и генеральный директор Вика-недоебанная стервозная сучка! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
2008-11-01 17:24 Автор: Аноним, г. Москва
если б они были то б этой конторы не было бы на этом сайте)))
Раньше эта шаражка называлась Конкорд маркетинг и реклама(кстати раньше по этому названию в поисковиках можно было ее найти на сайтах о плохих работодателях).Кидаловом эта контора знамается очень давно и этим собственно славится! Я работал там еще в 2005 году и персонал там меняется полностью за 2 месяца! Неугодных монархично-рабо-управленческомурежиму генерального директора Смоляницкой всегда выгоняют за какую нибудь мелоч или…>>
2008-10-24 23:46 Автор: Аноним, г. Москва
А начальница недоебаная сучка! ! ! ! И в любовниках у нее сам системный администратор! На сотрудников и не только смотрит свысока, плюет на всех и по большому счету ее ничего кроме денег не волнует, которые она обирает у сотрудников не выплачивая обещаную ЗП!
2008-10-21 15:29 Автор: Аноним, г. Москва
1. За слова свои не отвечает начальство. Говорят одно, а на самом деле все наоборот. 2. Зарплату не повышают, и мало того, что заслужил, выплачивается по желанию ген. директора. То есть не выплачивается. Проценты могут тоже не выплатить. Все под настроения ген. директора. 3. Отпуск и больничный не оплачивается, и отпуск к тому же не выпросить. 4. Постоянных сотрудников нет. Сплошной поток. Либо увольняются сами, либо увольняют по…>>
Реклама