При собеседовании с отделом персонала все понравилось. Тронуло , что компания ценит семейные ценности, по скайп собеседованию увидел это глазах HR менеджера.

Непонятна работа психолога, кто должен был оценить мои лидерские качества стрессоустойчивость, клиентоориентированность, лояльность компании. По итогам собеседования мне заявили, что компанию все устраивает. Затем уже после моего звонка (хотя могли бы в почту написать что я не подхожу) мне сказали, что я не прошел психологическое тестирование. Я решил спросить напрямую у психолога каких компетенций мне не хватило по итогам собеседования... на что мне ответили я вас помню но вы у меня собеседование…>>