Сергей! Вы написали неправду: стажировка оплачивается, если стажер проработал месяц; стажеров с именем Сергей у нас в этом году не было.

HR-менеджер ИА Металл-Курьер Мешкова Ирина, i.meshkova@metalcourier.com.

Молодой коллектив. За три месяца увидел десяток новых людей.

Взяли на стажировку, проработал 3 месяца, с зарплатой тянули до последнего, так и не заплатили. Пришел в отдел бухгалтерии , сказали денег нет, так еще и обругали, что то у меня большие сомненья по поводу адекватности сотрудников. Денег не платят! ! !

Отличная компания! Хороший офис, классный молодой коллектив, адекватное руководство. Отличные возможности для выпускников ВУЗов . Возможность участия в международных конференциях, хорошая практика английского. Зарплата всегда вовремя!

Если ты лентяй и приходишь на работу "отсидеться" - долго не задержишься. Низковата зарплата на старте.

Хороший молодой коллектив, непыльная работа, стабильная зарплата

Могут уволить после нескольких лет работы без выходного пособия. Соцпакета и премий нет

Прекрасный коллектив, интересная работа и впечатляющие возможности! ! ! Если вы готовы упорно трудиться 3-5 лет и в состоянии адекватно определить ценность полученных уникальных фундаментальных знаний, вы, наиболее вероятно, сможете успешно реализоваться в металлургическом бизнесе. Опыт и международные связи, равно как и практический навык их быстро налаживать, еще долго будут служить вам надежным подспорьем. Для меня МК - это альма-матер; учишься 3-5 лет, но при этом тебе…>>

не помню уже)))

Компания придерживается политики взаимовыгодного сотрудничества - делай для меня, сделаю для тебя. Для аналитиков и математиков, и остальных умниц и умников редкая возможность научиться создавать и юзать крутые рыночные модели, узнать что такое настоящие товарные рынки... В общем все о чем пишут красивые и дорогие экономические учебники - получите на практике

приходится работать... )) много, часто...

Очень дружелюбный коллектив, система бонусов и премий, возможность принимать участие в различных мероприятиях в СНГ и за рубежом, руководство всегда открыто для новых идей и предоставляет возможность развиваться внутри компании, HR действительно занимаются обучением и развитием сотрудников

обновление ПО и оборудования сложная и долгая процедура

- Внимательный и эффективный подход к обучению сотрудников - Возможность регулярно выезжать в командировки по стране и за рубеж - Логичная система оценки результатов работы - Замечательный коллектив сотрудников, которые помогают включиться в работу

- Месторасположение офиса: достаточно далеко от моего (тогдашнего) жилья

Хороший офис, удобное месторасположение, удобный график работы, в основном доброжелательные сотрудники

На самом деле не предлагают постоянной работы, постоянная текучка кадров, ничему не учат, все задачи ставятся без разъяснений и с подтекстом "ану-ка попробуй допрыгни до потолка! ", просто берут людей на минимальную зарплату для выполнения какой-то рутинной работы типа в международном отделе и через пару месяцев увольняют. Неквалифицированное, хамское и грубое отношение от начальницы этого отдела, ее зовут Влада, жаль фамилию не помню.