Для начинающих специалистов в этой области есть возможность получить опыт общения с клиентами, бороться с возражениями, пополнить юридические знания, понять "изнутри" как происходит тот или иной бизнес-процесс (регистрация ООО, получение алкогольной лицензии, смена генерального директора и тд) Стабильная выплата окладной части ЗП. Всегда точно в срок.

Как обычно, при первом собеседовании обещают золотые горы, большие премии и тд и тп. Первые 3(испытательных) месяца НЕ ДОПУСКАЮТ к клиентам, что ПОЛНОСТЬЮ лишает возможности заработать бонусы. Не допускают к ним, потому что работа с клиентами, это чистой воды переманивание клиента и соотв. бонус коллеги переходит тебе в карман, поэтому твой непосредственный начальник не торопиться "пускать тебя в поле". Рабочий процесс: ОГРОМНОЕ количество работы, которое НУЖНО сделать, хоть ночуй на работе.…>>