оздоровительный комплекс, вода на розлив на дом. директор адекватный и умелый руководитель

раздутый штат в некоторых отделах особенно бухгалтерия и сбыт (который занимается не пойми чем) коммерческий директор Момотова Л.В. ее сложно понять. обещают з.п. но за 168 часов в итоге потом часов все меньше и меньше (в зависимости от сезонности) а з.п. меньше и меньше. Бухгалтерия и расчетный отдел перекладывают свои обязанности на другие отделы, но при этом работают на полный месяц , а ты неполный.

выплата заработной платы соответствует уровню оценки. есть отличный оздоровительный центр бесплатная разливная вода на дом 5 литров в день

раздутый штат в некоторых отделах отдел сбыта на 80% занимается не своей работой перекладывания своей работы на чужие плечи соседнего отдела

наличие дешевой кормежки в заводской рыгаловке.

1Гибкая и продуманная система штрафов. Чем больше работаешь тем меньше получаешь. 2.Обещают зарплату в 5- 7 тысяч, заключат договор на минималку, обещая остальное доплатить в "конверте". Ко времени выдачи конверта получишь бесплатный доступ в туалет, где вместо денег получишь туалетную бумагу. 3.Обещают зарплату в 5 000, но только за определенное отработанное время, обычно 168 часов, которое урезают до 68, при этом требуя работать эффективно и выполнить всю работу. 4.Поощряют задерживаться…>>