О компании могу сказать только хорошее. Очень дружный коллектив. Было очень жаль уходить, но пришлось в связи с переездом. Заработная плата всегда вовремя. Корпоративная жизнь в компании бьет ключом, и это круто! Каждое лето коллективный выезд на природу, новогодние корпоративы, коллективные игры в мафию и пр. Удачи и развития Вам! Так держать!

нет

Работала в компании 6 лет. Могу сказать только хорошее. Дружный коллектив , атмосфера . которая чувствуется сразу. Адекватное руководство, справедливое , готовы всегда помочь с советом. Получила замечательную премию – за работу в компании 5 лет! Заработная плата всегда вовремя. Ушла потому что, переманили друзья – открыли свое дело.. Но за полученный опыт в компании благодарна!

Отрицательных моментов не увидела. Привела в компанию 2 своих знакомых, которые работают до сих пор

Просторный офис

Серые зарплаты. Генеральный директор Колесниченко В.П. производит впечатление человека, витающего в облаках: компания производит совместимые картриджи, которые никому не нужны, менеджеры ничего не делают, директор не может связать и двух слов, что же он хочет... Впечатление загнивающего бизнеса.

1. Нет стажировочных дней. Устраиваешься с первого дня, работаешь себе и учишься одновременно - это прекрасно! 2. Коллектив понравился, дамы-продавщицы внимательные, отзывчивые, терпеливые. 3. На работу ходила пешком (близко к дому). Люблю гулять. 4. Чистый туалет. 5. Товар. Богатый и достойный ассортимент. К примеру, хлопок. Он просто изумительный! Плюсую нещадно, ибо важен не только момент того, как ты продаешь, но и ЧТО. 6. Не заставляют "кидаться" на клиентов со своей продавцовской…>>

Я, как истинный журналист, хотя и бывший, не могла пройти мимо этого чудо-сайта с отзывами. Стажировалась я одну недельку, больше - не выдержала. Не могу сказать, что я разочарована или обижена. Я в шоке! От некоторых моментов впадаешь в полное недоумение. 1-е, и самое важное: армейский режим. Обед? - какой обед? ! О чем речь? 15 минут на запихивание кое-как бутиков, и бегом обратно в зал. А на собесе, между прочим, час обещали. Это уже после того, как было сказано по телефону о восьмичасовом…>>

Обучают сотрудников работе на испытательном сроке и потом- в собственной учебном центре. в работе очень помогает. Больше плюсов нет.

Управленческие решения времен крепостничества: запуганный народ, не смеющий сказать слова против, склоня голову выполняет работу. Отсутствуют системы мотивации и способы повышения лояльности к компании. Унижениями и отсутствием уважения к сотрудникам людей не мотивируешь и не заставишь полюбить компанию. Чуть что- " дверь вон там" . Корпоративы проходят добровольно-принудительно- частно с оплатой из кармана сотрудников. Т.е объявляется выезд на природу после рабочего дня. Каждый участник должен…>>