Другие названия:: Елена Фурс, Торгмех
Сфера деятельности:  Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2739
Описание деятельности:  Меховая компания с офисами в Москве и Петербурге

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Elena Furs »Всего отзывов: 7

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург



2017-01-16 13:37 Автор: Аноним хххххх, г. Москва
Очень понравилась, работа в компании! Особенно подготовка и внимание к множеству деталей. Я сама проработала там больше полу года, зарплату выплачивают вовремя, ушла, так как предложили более интересное место. Перспектива роста есть. В офисе работают, молодые специалисты зачастую выполняют несколько функций, отдел персонала занимается и набором персонала, и обучением и адаптацией персонала, и как отдел кадров, работа идёт грамотно и дружно, просто хочется присоединиться (сама работала в этом отделе)! Все коммуникабельны. Отличные специалисты в интернет маркетинге.…>>
Текучка есть среди курьеров, дизайнеров.Зарплата не большая, обязанностей много
2016-11-08 11:49 Автор: Аноним, г. Москва
Нет необходимости постоянно находиться в офисе при отсутствии работы. Мало заявок в день(2-3 поездки редко 4). Вежливость в общении со стороны отдела менеджмента.
По условиям: 1. На собеседовании: перевозить в основном документы, редко(раз в месяц), что-то еще. 1. На деле: Доставлять документы поручали редко. При наличии у компании автопарка, приходилось перевозить габаритные и тяжелые материальные ценности на общественном транспорте, а главное - шубы ценой в полмиллиона, без сопровождения охраны или/и автотранспорта. 2. На собеседовании: время 10-19 2. На деле: ненормированное рабочее время 3. На собеседовании: Оплата проездного и мобильного. 3.На деле: Мобильная связь - за свой счет. Даже при том, что по работе приходилось постоянно звонить. 4. На собеседовании: Можно не приезжать в офис, если нет заявок. 4. На деле: Приходилось приезжать в офис, когда не было работы(отметиться за день, иначе: - З/П, + прогул). 5. На собеседовании:…>>
2016-09-08 18:03 Автор: Соискатель, г. Москва
нет
Перед приглашением на собеседование даже не потрудились посмотреть портфолио, на самом собеседовании выяснилось, что мой уровень им не подходит, крайне неэтичное поведение и отношение к соискателям, тем более, что у самой компании уровень дизайна сайта ниже среднего, переделанный немного бесплатный шаблон, еще и с ошибками в слайдере. Было потрачено на них впустую 3 часа времени и испорчено настроение. Еще дозваниваться пришлось накануне пол дня. чтобы адрес узнать, куда ехать.…>>
2016-07-30 15:03 Автор: Вера З, г. Москва
У нас на работе в магазине Elena Furs, даже очень слаженный коллектив. Работаю недавно, но наш работодатель платит вовремя, сколько оговаривалось на собеседовании. Меня устраивает.
нет
2014-11-17 04:05 Автор: Елена Понти, г. Москва
Нет! ! !
Была в магазине в Олимпийском на Проспекте Мира. Нет слов! Пьяная в "стельку" продавец Светлана хамила и дышала перегаром. Если компания берет таких! ! ! сотрудников на работу, то выводы ясны! Компания видимо движется к логическому концу..., уж лучше бы продавцов из Средней Азии брали плохо говорящих по-русски, но зато трезвых. Ужас! Уберите алкашку Светлану с Проспекта Мира! Не позорьте свою продукцию и Имя! ИМХО! Вообще альтернативы Вам полно, может Вам нравятся сотрудники с интеллектом "после паровоза? " Ваше право))) Еще раз ИМХО.…>>
2014-10-23 03:32 Автор: Любовь, г. Москва
Новое здание ну и пожалуй все!
Ненормированный рабочий день и недели. Официально не трудоустраивают. В срочном порядке ищу другую работу.
2014-07-01 15:43 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
в офисе замечательный коллектив, зарплаты на уровне рынка, задержек с выплатами не было. Много профи на уровне сотрудников, просторный офис, возможность постепенного роста зарплаты.
начальство не стремится вести бизнес эффективно, не проводит маркетинговых исследований и множество проектов делается именно под директора, а не под ЦА. Субъективизм и прихоти начальства не всегда приводят к хорошим результатам. Давление со стороны руководства по поводу рабочего времени - в сезон (который длится 9 месяцев в году) не дают отпуска, а сотрудники обязаны задерживаться в офисе допоздна. компания черная, зарплата тоже, трудоустройство официальное по желанию на минималку.…>>
Реклама