Другие названия:: Теплоприбор Сенсор
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Страна: Россия
Регионы работы: Самара, Челябинск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  190

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Теплоприбор »Всего отзывов: 2

Фильтр по региону: Все Самара Челябинск



2016-10-20 19:17 Автор: Незубов Неандрей Негеорг, г. Самара
В принципе плохого ничего не скажу. Бюрократии, хоть и хватает, но в пределах нормы. Зарплата практически вся белая, и главное вовремя. Про г.Челябинск тоже плохого не напишу. Работал в ОП Самара и был на стажировке как раз в Челябинске. Нормальные адекватные люди. Директор по продажам Заседателева Т.А. строгая, но адекватная, со специфическим походом к людям - но главное в целом справедливая! И отношение в целом всё понравилось: и люди в отделе обучения и линейка продукции. Всё устраивало и нравилось, НО...…>>
А теперь самое главное - ПРИЧИНА моего ухода только из-за ОДНОГО главного НЕДОРАЗУМЕНИЯ - того самого: психически неадекватного: злобного и пакостного человечка..., так скажем действительно "человек-легенда", а точнее ПОЗОР завода "Теплоприбора" - Зубова А.Г. (имя и отчество прописать его полностью западло). Честно, о его "способностях" и умении "руководить" я был наслышан от многих коллег в г. Челябинск. Многие сотрудники так и сказали: был когда-то директором ТД "Теплоприбор"; потом "пинули" за "заслуги" с завода аж на 4 года; потом вроде "восстановили" и даже поставили развивать направление по продукции америк.корпорации "Honeywell". Зубов вроде и "развивал", вроде и "пытался" (скорее сделать видимость)...и в итоге в конце июля 2016 г. было принято решение отправить Зубова А.Г. или…>>
2016-01-22 21:05 Автор: Аноним, г. Челябинск
своевременная зарплата
Здравствуйте! Меня угораздило устроился на ООО "Теплоприбор-Сенсор" в 2015 году на должность менеджера в коммерческую службу. Кадровик заманил "белой" заработной платой, превышавшей фактическую в 2, 5 раза. Эту сумму подтверждал как менеджер отдела кадров, так и вышестоящее руководство. Премия на испытательный срок должна была составить 50% от оклада. Самое интересное, что ее размер в трудовом договоре вообще не прописан, да и платится она на усмотрение руководства...В итоге на второй месяц испытательного срока моя премия составила 0%. Стоит ли рассказывать о том, что было дальше? Думаю, стоит. Ведь о том беспределе, который творится сейчас на некогда сильном и крупном предприятии, должны знать все потенциальные Теплоприборовцы, особенно в нынешнее безработное и нестабильное время. Итак,…>>



Реклама