- Низкий уровень организации рабочих процессов - самое меньшее из зол;
- Перебои в выплате заработной плате;
- Кадровая политика "по понятиям", а не по ТК РФ;
Для профессионала хорошего уровня - потеря времени;
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Луйс Оптика"