2015-11-16 17:23
Аноним, г.
Самара
Полностью белая зп. Красивый офис. Хороший коллектив. Шикарная столовая.
1. "Свое" видение работы из Ульяновска. Для них зп торгового 22 тыс это очень много. Мотивацию сделали(8 месяцев согласовывали и кормили завтраками), после того как из 5 торговых 7 уволилось.
2. Постоянный контроль. Он даже важнее продаж. Главное чтобы ты написал, чем занимался весь день, чем показал какой-либо результат в продажах. В общем отчеты, отчеты и еще раз отчеты. Продажи, если успеешь сделать отчеты.
3. Неадекватное руководство. Главное чтобы ты посещал все точки хотя бы раз в 2 дня,…
>>
2014-11-05 19:14
Аноним, г.
Самара
Отсутствуют
Очень плохая компания! ! ! ! !
Зарплату задерживают постоянно, большая текучка, уважения ни кокого, часто заставляют в выходные работать, заставляют все праздники работать даже 1 января, хоть 1 января сокращенный день с 9 утра до 16:00 все остальные праздники полный рабочий день, докапываются до каждой мелочи, опаздывать даже на 1 минуту нельзя опоздал пиши объяснительную и штраф, ладно если 3 -4 раза опоздал и объяснительная, но к сожалению с первого раза объяснительная и штраф хотя…
>>
2014-11-05 02:05
аноним, г.
Казань
отсутствуют
Отвратительная компания! ! ! ! ! ! ! ! Многообещающая и ничего невыполняющая в отношении своих сотрудников. Скупая компания, застрявшая где-то в советских временах , которая не может отладить свои бизнес процессы должным образом. Оперативность работы отсутствует.Заставляют вступать в профсоюз в принудительной форме( при этом отчисления от з.п - 1 %, а толку от этого- 0). Весь этот отзыв касается сотрудников не г.Казани, а с.Ундоры(под Ульяновском), где и находится сам завод и центральный оф…
>>
2014-06-03 14:19
Аноним, г.
Самара
НЕТ
Постоянно урезают зарплату обещают одну , а выплачивают меньшую, постоянно задерживают зарплату. Есть там торговый представитель который заставляет делать других сотрудников свою работу. Отпуск практически не дают, можно три года работать без отпуска. Руководство злоупотребляет служебным положением. Из-за экономии могут заставить сотрудников выполнять не свою работу к примеру мыть полы в здании ( чтобы уборщице меньше платить), подмести на улице (чтобы меньше заплатить дворнику), выполнять работу…
>>
Подписаться