ГК Энтузиаст в принципе не плохая компания и собственники там люди очень даже понимающие своих сотрудников, вот только не понимают они процесса бизнеса, увы... А проблема вся в отсутствии порядка , что зависит от знаний руководителей-специалистов, которых они не ценят и истребляют, как только покажешь свои знания. Г-н Гаврюшкин-еще тот сморчок, действительно скользкий тип. Это правда, вот только совсем не психолог, каковым должен быть руководитель отедла персонала. Илья Михайлович жалко…>>

1.профессионализм не востребован. 2.нет четкой структуры управления.3.полное отсутствие мотивации.4.учредители не владеют реальной информацией о компании.5.штат руководителей формируется кадрами на основе субъективной оценки.6.компания пережила этап роста и идет к развалу. Что необходимо- антикризисный управляющий , замена руководителей высшего звена, создание команды профессионалов, способных решать глобальные проблемы.

Опыт работы у меня большой, где только и с кем только мне не приходилось работать, но таких хитрозамудренных людей как в Энтузиасте я никогда не встречал. Я говорю не о всех, а о некоторых особях, такаих, как Гаврюшкин. Уверен, придет время он ОБУЕТ компанию и смоется. Скользкий тип. Самодур. Увольняет зачастую без объяснения причин. Сам набедокурит, а потом изворачивается. Его ненавидит больше половины сотрудников компании. Клоун, каких свет не видел. Надеюсь, что Илья Мих своевременно прозреет…>>

Доброго времени суток всем посетителям и авторам оставив

,

Полностью согласен с тем, что написано ранее. Очень рад что вовремя оттуда у

Коллектив (далеко не весь) нормальные, адекватные люди, со многими складываються дружеские отно

ГК "Энтузиаст" - ко

************************************* Про

Энтузиаст-отстой, текучка постоянная, сотрудников не ценят, уходят люди каждый месяц по несколько человек, а руководству пофиг, как в макдональдсе-свободная касса. С премиями кидают, планы завы