как не ищите, не найдете

Первое, что хотелось бы отметить в данной "компании", это систему подбора персонала. При собеседовании милые на первый взгляд девушки, дадут вам на заполнение уйму никому не нужных бумажек. Потом устроят вам допрос, о том, с кем и как живете, если приезжий, то вообще, как говорят, готовьтесь. Хотя, справедливости ради, подобные вопросы, не касающиеся потенциальной должности, задают везде. Затем вам скажут, что ваша кандидатура будет рассмотрена руководством (которого некоторые не видели…>>

график работы

При приеме на работу в "крупнейшую компанию" S-TЕLL, говорят одни условия оплаты труда (ставка мин.зарплата + проценты от продаж), а на деле оказывается совсем другая система оплаты, якобы 3.11 в час и + премия(процент). Вот только интересно, может ли такое быть, что час работы стоит 3.11 грн? Разве может ставка быть меньше установленой мин.зарплаты? ? Если мин. оплата труда в Украине почасово на 2014 год состовляет 7 грн? ? Да и премия относительна, так как те цифры премии, которые…>>