2015-04-24 15:54
Кандидат, г.
Москва
Прекрасный солнечный день. Это поле обязательно для заполнения..)
1. Мертвый кровавый голубь на пороге около входной двери, которого некому было убрать, впечатление омерзительное.
2. Дали психологические тесты и анкету с конфиденциальными вопросами, не взяв согласие на психологическую оценку и обработку персональных данных. Тесты устаревшие, не несут никакой информации.
3. Не было предупреждения о формате интервью (групповом интервью), о котором работодатель должен предупредить соискателя.
4. Мною была подготовлена отличная презентация, которая никому…
>>
2014-12-04 22:39
Евгений, г.
Москва
Офис неподалеку от метро - удобно добираться.
Собственник компаний "Скейл" и "Вибра Рус", он же генеральный директор "Скейл" не разбирается в делах компаний, слушая советы теоретиков и экспериментируя не в лучшую сторону на фирмах, эксплуатируя рабочий персонал и не давая работать профессионалам, загружая их через вышестоящих сотрудников никому ненужными отчетами и делами, мешающими приносить прибыль компании и получать проценты с продаж. Так же он не соблюдает финансовых договоренностей по зарплате, зарплата ниже штатного по должности.…
>>
2014-05-14 20:06
Аноним, г.
Москва
Офис в пределах пешей доступности от метро, квалифицированный персонал
Генеральный директор, он же собственник компании не соблюдает финансовых договоренностей по зарплате, зарплата на испытательный срок устанавливается ниже штатного по должности, а после окончания испытательного срока поднимается на меньшую сумму, чем договаривались. В должностных инструкциях нет и половины того, что требуют от сотрудника. Есть обязательные корпоративные мероприятия в выходные и во внерабочее время.
Подписаться