Другие названия:: ЗАО "Метсо Минералз СНГ"
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург, Смоленск, Челябинск
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  809
Описание деятельности:  Производство, поставка и обслуживание оборудования горно-добывающей отрасли.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Metso Minerals »Всего отзывов: 3

Фильтр по региону: Все Санкт-Петербург Смоленск Челябинск



2016-03-06 15:43 Автор: Константин, г. Санкт-Петербург
Работал в Челябинской области в МГОК г. Карталы - узнал мгого нового о сервисе горного оборудования - научился планировать и разбираться в инструкциях и чертежах к оборудованию что касается условий труда: спец. одежда выдавалась постоянно рабочему персоналу в том объеме в котором они нуждались, списание спец. одежды пришедшей в негодность происходило регулярно, не каких трудностей не было. На питание деньги перечислялись постоянно, получалось экономить т.к. много еды привозили с собой и готовили. Условие в общежитие были отличные, теливизор плазма, wi-fi, стиральные машины - можно было стираться чуть не каждый день, вода в куллере без перебойно пополнялась даже в жаркий летний период. Не какой задержки по зарплате не когда не было, сколько обещали на собеседование столько и платили.…>>
_______
2016-02-16 07:24 Автор: Аноним, г. Смоленск
1. Обучение - неделя мозготраха по 10-12 часов. Причем не факт, что проучившись 6 дней, на седьмой вам не скажут: "Извините, СБ вас не допускает к работе! " Или вас попросят уйти просто потому, что у тренера зачесалась левая пятка.
http://www. youtube. com/watch? v=63f3HnziSJo
2014-05-05 23:27 Автор: Аноним, г. Челябинск
Отметить нечего
Не выплачивается задолженность по заработной плате при увольнении. Без объяснения причин. Никто из сотрудников компании ответственные за выплату заработной платы и руководители подразделений не сопутствуют нормализации проблемы и не пытаются решить данные вопросы. Никакая попытка проявленная на решение ситуации с выплатой задолженности по заработной платы не обусловлена успехом и даже положительным результатом. Один выход для решения проблемы - это обращение в инспекцию по труду по территориальности, (г. Санкт-Петербург), либо при обращении в иные компетентные Государственные структуры при подаче заявления. При устройстве на работу в приглашении указываются вполне приемлемые условия. По факту. Не оплачивается проезд до места работы, не оплачиваются дни в период межвахтового отдыха, персонал…>>
Реклама