Приветливые охранники, вежливая HR

На собеседовании руководитель отдела экспорта толком не мог провести беседу, переводил разговор на хихоньки-хахоньки - это было ему интереснее. Потом перешел на личности, комментируя то, что никак не относилось к цели нашей встречи. Потом презрительно фыркнул и удалился. Это было не профессионально, не по-человечески и не по-мужски, очень плохо характеризует со всех сторон. Моя картинка компании очень сходится с отзывами здесь о непрофессионализме, об унижении сотрудников и хамстве, пазл…>>

На собеседовании не обнаружено, так как даже не дали возможности задавить вопросы о вакансии.

После онлайн собеседования обещали дать обратную связь В ЛЮБОМ случае. Прошло две недели и тишина

своевременная выплата з/п

Зомбированные топ-менеджером хозяева компании смотрят ему в рот. Руководители отделов практически все не квалифицированы. Текучка штатного персонала бешенная. Умные приходят, работают 1-3 дня и уходят, более оптимистичные задерживаются но не на долго. За два года коллектив обновился практически полностью и не один раз. Нет системности, большая часть процессов не отлажена (хотя всем говорят что все автоматизировано или вот вот-за 2 года автоматизации так и не случилось), много ручного труда.…>>

з\п белая, в период моей работы- без задержек. Штат фин. департамента большой. Отдельно хочу выделить моего непосредственного начальника Гл. бухгалтера Дербеневу Елену Николаевну (там несколько гл. бухгалтеров). Прекрасный человек, многому меня научила, за что очень ей благодарна. Работать можно и вполне нормально. Задержки на работе бывают, но для бухгалтерии это скорее норма. Где вы видели бухов, не перерабатывающих? Касаемо предыдущего отзыва про Воробьева П.- не согласна. Я там проработала…>>

Несколько недостойное поведение и отношение к сотрудникам было у гл. бухгалтера холдинга. Но ко мне она непосредственно ни какого отношения не имела и мне в принципе было фиолетово, ругается она матом на весь офис или нет. Если бы, конечно, пришлось работать под её началом- уволилась бы сразу! Хотя, с ней у меня лично ни каких конфликтов и недоразумений не было. На оборот, давала мне дельные советы как опытный бухгалтер.

зп выплачивают вовремя (правда, с задержкой в 2 недели)

отношение к людям - скотское... "директор по режиму" - маразматик ( в следствие возрастных изменений личности).. врождённая "твареподобность" и старческая деменция рулят! ... "шибко умных" деменция этого бывшего "офицера", не брезгующего ложью и клеветой, лизанием выше подпрыгнувших срак - зашкаливает... высшее руководство и собственники - аморфны абсолютно...

1 месяц

Неквалифицированный персонал.Нет деловой и корпоративной этики.офис и условия труда оставляют желать лучшего.Постоянные задеожки на работе до поздна абсолютно за бесплатно. Устроилась работать на должносьь ведущего экономиста.Попала в отдел к Кондратьевой Юле Сергеевне.Уважаемые соискатели экономисты, подумайте несколько раз перед тем как устрвиваться в фин.отдел.Кондратьева не квалифицированный специалист.Как руководитель она просто никакая.Нет уважения к сотрудникам, нет организации работы в отделе.Госпожа…>>

на словах - з/п приличная, почти белая.

Начальник отдела кадров - Королева! Неудобное месторасположение, старое офисное здание, все обшарпанное. Надо постоянное задерживаться - бесплатно.

Не обнаружены.

У большинства сотрудников отсутствует корпоративная культура и культура речи - крики и мат на рабочем месте постоянно. Условия работы оставляют желать лучшего (духота в офисном помещении). Корпоративные льготы отсутствуют, хотя компания имеет большой штат. Антисанитария в столовой.

Вежливые сотрудники на КПП и ресепшене

Изначально была мысль, что побывал на стресс собеседовании, т.к. рекрутер опоздала на 20 мин. и задавала много, совершенно лишних вопросов, недослушивала ответы и перебивала, сомневаюсь что при таком построении интервью можно выяснить профессиональные навыки кандидата и выявить преимущества либо недостатки, очень это все забавно выглядело, больше было похоже на высокомерие и дурной тон нежели на реальное стресс интервью.