Другие названия:: ООО "ИЛС"
Сфера деятельности:  Торговля
Сайт: 
Эл. почта: info@interlabservice.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (495) 664 2884
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1699
Описание деятельности:  Они сами о себе: ООО «ИнтерЛабСервис» с 2002г. работает на рынке комплексных поставок высокотехнологичной продукции для молекулярной диагностики в России и странах СНГ. На сегодняшний день компания является ведущим дистрибьютором продукции для клинической ПЦР-диагностики и одним из наиболее перспективных поставщиков продукции для научных молекулярно-биологических исследований.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ИЛС »Всего отзывов: 19



2014-06-13 22:33 Автор: Аноним, г. Москва
их практически нет!
Скажу просто одно - не идите работать в компанию те люди, которые уважают себя и кому жаль своего полученного образования. Одна цель у компании - продай продай продай. А начальство у ИЛС - хамовитые дамы, которые ничего из себя не представляют, но очень пренебрежительно относятся к людям. И когда они хамят или делают гадости людям, они не задумываются, что у людей могут быть высокопоставленные родственники, друзья и знакомые, …>>
2014-06-13 22:10 Автор: Злодей Злодейский, г. Москва
В принципе жить можно)))
Наихудший вариант отечественного работодателя: фасадик глянцевый, а за ним... Руководство прямо на собеседовании сообщает о правилах компании идущими вразрез с Трудовым кодексом. Несостоятельность менеджмента, неумение наладить бизнес-процессы, полная безграмотность - профессиональных тренингов там отродясь не проводилось (им дешевле по маячкам всех отслеживать, чем просто научиться организовать поцесс так, чтобы…>>
2014-06-13 22:03 Автор: Аноним, г. Москва
? ? ? ? ? ?
Вся проблема в ИЛС в том, что нет ХОРОШИХ руководителей. Даже у власти люди, которые не руководят, а только запугивают и угрожают. Им проще нанять новых сотрудников, потратить деньги и время на их обучение, чем нежели удержать хороших и опытных, т.к. у них требования по зп и условиям работы возрастает с ростом их профессиональных навыков.
2014-06-09 22:09 Автор: Аноним, г. Москва
Данная компания воспитает в вас терпение и выдержку. Это очень хорошая тренировка. Постарайтесь оставаться адекватным, а как только нахлебаетесь, бегите от туда. Вы ничего не измените, просто устанете. Зато любая другая компания после вам покажется хорошей!
Хабальное руководство оргазмирующее от сплетен и подлости. И маленькие человечки пахари, которые пашут и увольняются. Приходят новые и тоже увольняются.
2014-06-08 03:12 Автор: Аноним, г. Москва
судя по предыдущим отзывам, паразитирование на государственных разработках довольно прибыльно, офис хорош
что вызвало недоумение, так это то, как вышестоящее руководство относится к подчиненным - при кандидате опустить работника ниже плинтуса за незначительную провинность - нет проблем, невольно задаешься вопросом - а что дальше? мало реально довольных лиц, какие то груженые. в результате решила не рисковать...
2014-06-08 03:07 Автор: Аноним, г. Москва
В качестве положительной стороны могу лишь упомянуть стабильность выплаты заработной платы, хотя по мнению многих, достойных уважения, бывших коллег неумелое руководство компанией, отсутствие стратегии развития и привычка надеяться на гос.поддержку сделают свое "черное" дело и в ближайшем будущем значительно понизят оборачиваемость, рентабельность, ликвидность и прочие замечательные финансовые показатели. И, конечно, не…>>
Руководство компании и приспешники среди мелких начальников, наиболее некомпетентные, а поэтому пугливые делют работу в компании невыносимой, в предыдущих отзывах уже не раз писали о прослушках, проглядках, подписках о всевозможных "обязуюсь не"...и поверьте, это не просто жалобы лентяя, которому не дают в инете посидеть, а заставляют работать, на самом деле идея тотального контроля за сотрудниками возведена в превосходную…>>
2014-06-08 03:03 Автор: Аноним, г. Москва
Прежде всего люди. Но не руководители, а именно рядовые сотрудники. Очень много действительно хороших людей и специалистов в своем деле. Но к сожалению, ситуацию это не спасает.
Начиная с собеседования компания безумно гордится белой зар.платой и ее регулярными выплатами. Удивительно, что до сих пор кадровики не поняли что это НОРМАЛЬНО, когда человек получает заработанные деньги. И поверьте, таких компаний на рынке сейчас большинство. Поэтому это не плюс, так должно быть. Соц.пакета в его нормальном понимании нет. Местная столовая на него никак не тянет. Премии решаются одним человеком и все зависит не от…>>
2014-06-08 02:07 Автор: Аноним, г. Москва
- есть вполне сознательные и дисциплинированные граждане, с которыми приятно иметь дело... - больше, к сожалению, не обнаружил.
Не примите за гнев сотрудника, несправедливо по его мнению уволенного... Гнева нет, и не было даже в первые несколько дней после увольнения. Нет и сейчас. Просто объективно и трезво то, что я увидел за время своей работы... - это клан, семья в которой рулят несколько господ, обращаю Ваше внимание - не считающих себя - а уверовавших в то, что они Боги, и вправе вершить людские судьбы. Обращение - соответсвующее. Персонал, в их понимании…>>
2014-06-08 02:05 Автор: Аноним, г. Москва
не заметила
в аду мне кажется радушнее встречают, чем у них на собеседовании! все хмурые, угрюмуе, как будто кто-то умер! я им не понравилась потому что у меня ногти ярким лаком накрашены, а у них дресс-код! а то что у меня опыта и знаний больше чем у их руководства это мелочи! только зря время потеряла!
2014-06-08 01:46 Автор: Аноним, г. Москва
Компания, заслуживающая уважения! Не хочу повторять за позитивно настроенными сотрудниками Интерлабсервиса, но пара плюсов, говорящих в пользу Компании у меня есть. 1. Великолепные условия труда 2. Удобные рабочие места 3. Белая зарплата без задержек 4. Оплачиваемые командировки 5. Медицинская страховка 6. Своя столовая для персонала 7. Корпоративные мероприятия 8. Полноценный отпуск. И это не полный список преимуществ работы в…>>
Несколько высокомерное Руководство. И группа товарищей, готовых пресмыкаться перед ними ради небольших льгот. Руководству можно! Как говориться: Кто платит, тот и музыку заказывает. А вот "группе товарищей" так поступать не стоит... Сколько хороших людей, профессионалов своего дела ушло из компании из-за них....
Реклама