Сфера деятельности:  Торговля: Продукты питания и напитки
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1379
Описание деятельности:  Оптовая продажа кондитерских изделий

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ООО "Город Сладостей" »Всего отзывов: 6



2010-02-11 22:56 Автор: Аноним, г. Москва
Работать можно, дело ваше))))
Согласен со всеми! ! ! ! Врут много, заказы не уменьшились, зарплата уменьшилась- кризис ребята(((Зарплата с 33т.р(тысячей больше , тысячей меньше) на первый месяц(замнуха), потом падает до 28(с учётом чёрной зарплаты). На фоне этого долбаного кризиса поувольняли много народу и заставляют работать за них. По договору не разгружаем с борта.Но это лож и за это никто не платит. Ярославль-Рыбинск-Кастрома----это не командировка((((сразу три города…>>
2009-09-04 18:39 Автор: Анна, г. Москва
Компания тварей, родственников. Особенно хочется отметить работу кассы- старшего кассира и ее подружек по цеху .
2009-08-12 20:52 Автор: Алексей…, г.
Нет
Согласен со всем что здесь написано! проработал месяц кинули на зарплату вместо обещанного оклада в 20000 заплатили 10000! цены большие товар не востребован, начальство не одекватное и не профессиональное, действительно там работают долго только чьи то родственники!
2008-06-25 17:05 Автор: Сергей, г. Москва
Это самая ужасная компания, в какой я работал. Руководство по так называемому "семейному" принципу. Если ты "свой" - значит ты честный человек и хороший работник, а вот если ты со стороны... Абсолютно никакой прозрачности в начислении заработной платы. Ты можешь не получить премию/бонус даже если его заработал, НО финансовому отделу стало просто жалко этих денег. Сам лично видел картину как перед кассой рыдала сотрудница и искренне не…>>
2008-05-05 19:13 Автор: Аноним, г. Москва
В отделе, где вменяемые начальники, работать можно. Очень хоро
Да, действительно. Сотрудники - каждый сам за себя. Обстановка, как в лесу с волками: либо самому становиться волком, либо увольняться. Многое зависит от того, как отдельные наальники отделов организуют работу. Общей организации почти нет. У главного руководства потребительствое отно
2008-03-24 12:59 Автор: Аноним, г. Москва
Постоянные задержки з/п. Хамство. Для руководства люди - скот, быдло и рабы, а клиенты - дебилы, которые не понимают всей "выгоды" от работы с компанией. Коллектив - каждый сам за себя.
Реклама