Лично для меня - 1. Огромный опыт работы в производственной компании, который я с успехом применяю и по сей день. 2. Возможность увидеть, какие бывают руководители, чтобы в будущем не наступать на такие же "грабли"... 3. Официальное трудоустройство и зарплата (правда очень невысокая), соблюдение ТК РФ ( в большинстве ситуаций). 4. Завязались дружеские отношения с некоторыми работниками.

С таким руководством работать еще не приходилось.... Просто ужас! Хамло! В то время - 2 руководителя одновременно! Один дает задание, второй проверяет. Фантастика! Это касается АУП. Что касаемо производственного персонала: тяжелый физический ручной труд с постоянно незаконно увеличивающимися нормами и очень маленькой заработной платой. Один из руководителей ну очень хотел внедрить корпоративную культуру в массы, сам не желая к этому привлекаться, выделяя на подарки и корпоративные мероприятия…>>