2012-09-04 10:24
Людмила, г.
Москва
Хороший офис
В компании полный бардак. Нормальной базы нет, руководство некомпетентно, заваливают работой, не предоставляя нужных инструментов для ее выполнения. Документация в полном хаосе. ЗП не белая, ТК не соблюдается. Очень специфическая персона - глава компании. С большими странностями. Вокруг него сформировался костяк женщин, которые могут выдержать его самодурство. Остальные больше года не продерживаются. Мужчин нет вообще, так как выдержать такое подавление личности сложно.
2010-09-07 02:35
Наталья, г.
Москва
Справедливое и честное отношение к сотрудникам. Если человек работает, то соответственно и получает.Скидки для сотрудников, различные мотивации, возможность карьерного роста.
нет
2010-03-04 20:19
Правдолюб, г.
Москва
Оплачивают форму и предоставляют обувь на сменку, пусть и китайскую, вонючую!
Ген.директор-"папа", отец основатель "Паяны"-Овчар Евгений Григорьевич-редкостный мерзавец, самодур и хамло, который дорвался до власти после того как в 90-х "челноком" таскал тюки из Лужников в родную Башкирию! Теперь эта мразь сколотил себе капитал на продаже вонючего китайского дерьма и перестал считать бедных продавцов за людей! Окружив себя кучкой жополизов во главе с Сопельняк Олесей-соплей, хабалкой и дилетантом, Овчар начал политику издевательства над своими продавцами-рабами! Стукачество…
>>
2009-05-27 22:37
Просто продавец-раб, г.
Москва
Бесплатно сменная обувь 2раза в год и сможешь урвать обувь по дешевке в распродажу!
Генеральный директор и владелец фирмы-недалекий деспотичный нувориша конца 90-х, относящийся к работникам как к быдлу , но строющий из себя демократичного руководителя, что особенно противно! ! ! ! Больничные листы не оплачивают, только за 2 дня бросают копейки в нарушении всего действующего Трудового Кодекса! Такая же ситуация и с оплатой отпускных! Зато огромные требования, штрафы и анонимные покупатели, оплаченные гендиректором, пишущие ему доносы! ! ! Привет репрессиям 37-го! ! ! Паяна-мелкий…
>>
2008-05-14 23:37
Аноним, г.
Москва
Хоро
Очень молодой коллектив (тех, кому за 30 мало)
Неорганизованность рабочего процесса
Штрафы
Компания в основном для "своих", которым многое позволяется, а "чужаков" наказывают
2007-12-19 22:36
Аноним, г.
Москва
можно купить обувь по нереально низким ценам!
регулярно проводятся лотереи для покупателей, а это значит все смены выходят работать. график 2/2, и не важно , что это третий рабочий день. инвентаризации проводятся раз в месяц , и смены опять выходят, только работа начинается 8(! ) утра! на складе нереальный бардак, работать очень неудобно!
Подписаться