официальная зп, договор и допсоглашения- сразу на руки, соцгарантии; скидки сотрудникам

низкая з\п, слишком высокие требования для такого уровня оплаты труда, даже порой доходящие до маразма. Стукачество и подсиживание, дедовщина и самоуправство. графики меняют как им удобно под себя. если кто-то неугоден, подделывают результаты "тайников". А чтобы стать неугодным- достаточно просто иметь свои взгляды и свою голову. текучка сильная, кто уходит сам, ког-то подставляют под увольнение, если по закону это сделать невозможно.