Материал и все оборудование поставляют вовремя, но зарплату не платят, ограничиваются мелкими авансами.

Не платят зарплату дают на питание и всё , причём в наглую, когда работа сделана и заказчик перечислил им деньги в полном объеме, а аэропроф деньги не платит вообще и никого не боиться , потому что никто не жалуется. Ходит у них представитель с сумкой и говорит что им не перечислили денег, но когда приехал заказчик и мы рабочие задали вопрос почему вы не перечислили аэропрофу денег, заказчик ответил что перечислил все 100% денег, , на вопрос представителю аэропроф где деньги которые им перечислил…>>

Накапливается негатив от работы с клиентами

1. Доверие к работодателям любого уровня теперь подорвано.

Компания без ярко выраженных минусов, собственники адекватные люди, денег на развитие не жалели. Коллектив в то время был отличный, речь про Москву. По части задержки зп, они были незначительные (2-7 дней) и это касалось только переменной части. ДМС компания предоставляла+ дополнительные дни к отпуску. ( от года работы), командировочные тоже оплачиваемые. Отличная школа в плане изучения климатики.

Достаточно много бюрократических проволочек для столь маленькой компании. Бардак с сервисом.

Уважаемый Сергей (который и не Сергей вовсе), я работаю в компании ЗАО "АЭРОПРОФ - оборудование и материалы" в отделе персонала 4 года. Последнее, в чем я заинтересованна на данной работе, так это заниматься "мошенничеством и разводить на выдуманные условия". А в чем наша компания действительно заинтересована, так это в грамотных и успешных менеджерах, коим вы, по результатам испытательного срока, не оказались. Советую вам при устройстве к следующему работодателю подтянуть орфографию русского…>>

__________

Нет и никогда не будет! ! !

Менеджер по персоналу МОРДАНОВА КРИСТИНА, очень хитрая мошенница, которая грамотно разводит на выдуманные условия которых в последствии не окажется. Трудовой договор пересылается 3-4 недели из главного офиса СПБ за это время сотрудник частично осваивается и выполняет свою работу в надежде хорошего вознаграждения. Как только ты на руки получаешь трудовой договор условия в нем координально меняются, да так что даже сумма оклада подвержена изменением согласно штатному расписанию! Которое храница…>>

их нет

Работал в должности Менеджер по продажам. Зарплата, как водится, - оклад + процент. Оклад получал регулярно, а вот с процентом - полный обман. Внаглую урезают, даже не удосуживаются объясниться. Начинаешь продавать большими объемами, компания тут же завышает планку. При чем за неделю до предполагаемой ЗП, подсовывают новые условиz, по которым ты (не достигнув НОВОЙ планки) не получаешь практически ничего. В общем, крайне не советую