фулли

щит

Да, интересно видеть такую информацию. А когда то все так хорошо начиналось.... Нас было всего 5-ро. Наш шеф и 4-е менеджера. полная свобода инициатив, все решения обсуждались коллективно. За первый год сами сколотили телемаркетинг и службу сервиса. Отделы жили не просто дружбой, а как одна семья.... Работа работой, но в коллективе всегда царила позитивная атмосфера не лишенная юмора.... А о такой вещи как взаимовыручка вообще говорить не стоит, все продавали для общего результата и продажами…>>

Сложно вспомнить на фоне сегодняшнего положения дел в компании.

Удобный график, мотивация. карьерный рост, руководство. Работа для тех людей. которые имеют свою точку зрения, хотят работать и зарабатывать. Потолка нет. Как поработаешь так и поешь.

Отрицательные качества могут быть в любой работе и компании. Но если вы думаете, что кто- то Вам должен бесплатно что -то давать и платить за некачественную работу, то наверно Вам это место не подойдет. Не всем дано общаться с людьми и продавать.

Бесплатный чай, сахар. Система обучения, учебные материалы. Сам товар интересный.

Бесполезная трата времени. Обучить-то обучат, но после аттестации без объяснения причин могут сказать, что не подходишь. Видимо, проблема в Лиле, начальнице сопровождения, о которой тут уже немало написано. Непонятно, какие люди им нужны и подходят. Далеко от метро. Теснота.

бесплатный чай, кофе)))

даже не знаю с чего начать.находится от метро дальше чем говорили. Ученический договор не дают на руки.надо месяц за ними бегать, чтобы отдали. обещали хорошую зарплату.а на деле копейки. начальство врет на каждом ходу. скрывают подолнительный доход от издательского дома. читайте внимательно все что вы подписываете. много пунктов мелким шрифтом.вообщем очень неприятное впечатление от этой "шарашкиной конторы"! ! !

нет

Наебывают на собеседовании обещают одну зп а на самом деле она совершенно отличается от обещенной! Руководитель Сопровождения Лиля конченая сука тупорылая и ничего из себя не представляющая шавка

Работал в этой компании почти год. Из положительных сторон - официальная заработная плата достаточно высокая и удобный график работы (восьмичасовой). На собеседовании говорят все, как есть. Татьяна - менеджер по персоналу, очень приятный, душевный человек.

1. Не платят столько, сколько обещали (премиальную часть). Финансовая политика компании носит странный характер - премия начинается ТОЛЬКО С 5-ТИ ПРОДАЖ. Т.е. если вы сделали 4 продажи, вам заплатят только оклад (25 000 р.). Соцпакета никакого нет, премии - в конверте выдают руководители отделов. 2. Руководитель отдела сервиса - Лилия - не считается ни с кем, оскорбляет своих подчиненных, не ценит и не уважает их, хамит. В отделе очень напряженная обстановка - в ее присутствии никто даже…>>