Ушла из компании SRG-ECO спустя 3 года работы. Работала менеджером по продажам. Поняла, что уже не хочу развивать базу, а без этого никуда. Пока отдохну, потом посмотрим. Направление продаж очень интересное и сложное. В компании мне нравилось все, буду приезжать в гости)

Большая скорость задач, но это для меня лично

Я получила отличный опыт, ушла дальше, немного изменила сферу. Коллектив, руководители всегда приходят на помощь. Я пришла без опыта, а ушла из компании с большим багажом знаний и умений. Спасибо команде SRG. Считаю, что у меня был крутой старт в карьере.

Я ушла, просто мне захотелось не в консалтинге дальше развиваться.

Мне интересно работать в компании, виден результат, я понимаю, что компания во мне заинтересована. Сейчас у меня есть группа, я работаю Консультантом. На данный момент вижу только перспективу.

Интенсивный труд, но я всё успеваю.

см. отрицательные

Заказал оценку квартиры в компании для оформления собственности. Специально предварительно позвонил и уточнил (запись разговора есть) подойдёт ли для росреестра. В итоге ростреестр послал, т.к. компания не предоставляет в текстовом виде оценку. А эти ребята отказались его предоставлять (я же подписал договор, блаблабла). Имейте ввиду - развод на деньги.

НЕТ

обещают зарплату и объем работы один по факту получаешь вечно не довольных руководишек, зарплату на 40 % меньше объем работ необходимых для выполнения плана огромный ни кому не советую связываться с SRG, обманывают в зп. Заставляют работать буквально сутки при этом платить просто отказываются еще и не доплачивают. Очень большая текучка кадров люди работают максимум три месяца потом увольняются поэтому данная компания постоянно в поиске новых сотрудников. ! ! ! ! НИ КОМУ НЕ СОВЕТУЮ ЭТО ПРОСТО УЖАС…>>

Селиванова Мария, вернее её прекрасный зад. Ну и плюсом пара-тройка минетчиц, т.к. контингент в основном без опыта работы...

Руководители реорганизуют бардак ежеквартально. Некомпетентность г.д. ЭКО, Аксакова, эдакого карлика с синдромом наполеона. Андрюша, MBA только за рубежом настоящий, поверь. Спонтанность решений г.д. Ипотека, вернее татарность. Черепаха в панцире в лице г.д. Оценки. Трусость в принятии решений у г.д. ИТ ветки. ЗП в компании устраивает лишь тех, у кого ее не пересмотрели и окладную часть не "переделали" на формат "теперь заслужи то, что было обещано раньше как данность".

Красивый офис, спокойная обстановка, приятная атмосфера, вежливые и приветливые сотрудники. От метро Бауманская идти около 10 минут, а не 20. Собеседование проводится в конференц-зале. Собеседуют не очень сурово, но вопросы каверзные, так что готовиться нужно очень серьёзно по 426 фз, по методике и по всем спорным моментам СОУТ. Должность Эксперта по СОУТ не предусматривает выезд на замеры.

Предложенная мне мотивация - 35 т.р.при условии, что делать надо от 30 до 100 рабочих мест в день в зависимости от сложности работы. При выполнении плана начисляется премия, вместе с которой ЗП должна составить уже 60т.р.

Положительно и с улыбкой руководство обманывает сотрудников!

Компания серая, оформление не с первого дня работы, зарплату могут не выплатить при увольнении, отправляют в отпуска за свой счет насильно, нет места для приема пищи, даже чайника с микроволновкой. Руководители - царьки, которые возомнили из себя НЕЧТО, хотя в реале из себя ничего не представляют. Короны давят на мозги! ! ! Работал в этой компании и у меня остались только самые отрицательные впечатления, особенно от Аксакова и Русакова. Очень не советую идти работать в эту компанию! !…>>

нет

Компания гадюшник! Не советую туда идти! Аксаков с замашками Наполеона, относиться к подчиненным как низшему сорту людей. Чморит! Унижает демонстративно при всех. Не выплачивает зарплату и бонусы! Выгоняет без объяснений и без выплат даже за отработанный период. ЗП серая в конверте! Напишу жалобу в налоговую и трудовую инспекцию! Терпеть это не намерен!

1- Лояльное руководство (от учредителя до руководителя) 2- Возможность получать хорошие деньги за хорошую работу 3- Перспективы карьерного роста зависят только от ваших личных успехов 4-Компетентные специалисты , которые помогут Вам в начале вашей карьеры

1- Постановление задач не совместимых с уровнем компетентности специалиста (задач ставится много, хотят так же много, придется работать не покладая рук , но целеустремленным людям это не помеха) 2- С уходом многих специалист микроклимат в компании на тот момент стал невозможным , везде чувствуется уныние , так что те к то пройдут собеседование готовьтесь морально к тому , что придется вселять уверенность) 3- Место расположения , конечно далековато от метро (15 минут ) добираться проще с м…>>