Другие названия:: Siora
Сфера деятельности:  Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: 
Эл. почта: siora@siora.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (499) 143-73-20
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  394
Описание деятельности:  Консалтинговая поддержка малых и средних предприятий в России, содействии в установлении деловых связей с российскими и зарубежными партнерами.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Российское агентство поддержки малого и среднего бизнеса »Всего отзывов: 2



2014-10-21 18:33 Автор: ddd, г. Москва
их нет!
Сумасшедший аморальный генеральный делает работу людей невыносимой. Плетение гадких интриг, унижения, оскорбления, создание на пустом месте ситуаций, выбивающих из рабочей колеи и прочие мерзости - всё это Ермаков Виктор Петрович. Отдельные поступки заставляют сомневаться в психическом здоровье этого человека. Адекватные люди бегут оттуда, не задумываясь. Ни за что и ни при каких обстоятельствах туда нельзя идти! ! ! Даже если будут обещать карьерный рост, премии, возможности и уникальную мед страховку. Ни за что Не покупайтесь на это! Все обещания - враньё. Бегите! Отличные Отзывы об этой компании за прошлые годы можно посмотреть здесь: http://jobrate.net/otzyvy/c2894/ZAO-Rossiyskoe-Agentstvo-podderzhki-malogo-i-srednego-biznesa? type=0…>>
2014-02-28 01:11 Автор: Аноним, г. Москва
Возможное установление личных контактов с партнерами агентства - гос. органами.
Отрицательных сторон несколько. Самый важный - самодур генеральный директор (Ермаков В.П.), который кроме использования мата и оскорблений в адрес сотрудников, продуктивного сказать ничего не может (и, кстати, мало знает). Не рассчитывайте на премии и бонусы, которые с вами будут оговариваться на собеседовании. Были случаи увольнения сотрудников в конце года, до выплаты им премий. Никакого карьерного роста! Очень строгие правила соблюдения рабочего времени: 9.06 - это уже внесение в журнал несоответствий с последующим вычитанием из зарплаты. Нечеловеческое отношение к проблемам со здоровьем: отключение от ДМС в то время, когда человек реально болен и ему необходима врачебная помощь. Каждый понедельник совещания, на которых происходит не обсуждение текущих дел, а выслушивается…>>



Реклама