Другие названия:: ООО "Строй Магия"
Сфера деятельности:  Торговля: Мебель, предметы интерьера
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 919-105-49-59
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2540
Описание деятельности:  Торговля дверьми

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Мир дверей »Всего отзывов: 3



2009-10-13 02:46 Автор: Аноним, г. Москва
На тот период - был неплохой коллектив, достаточно сплоченный и хорошо понимающий друг друга.Поскольку коллектив был женский - все очень снисходительно относились к чудачествам директора и дружно крутили пальцем у виска, после озвучивания его новой гениальной идеи или очередного ухода сотрудника.
Компания маленькая, несмотря на сеть салонов (кажется 7-8 точек на рынках). Руководят муж с женой, причем - муж офисами, а жена - им. ТАКОЙ текучки кадров я еще нигде не видела. Отработала всего месяц. Быстро освоилась с товаром - все очень легко, даже примитивно. Через неделю обучала вновь поступивших, ими были: менеджеры салонов, а также их будущие руководители. Ситуация повторялась следующим образом: при собеседовании оговаривалось, …>>
2009-09-23 01:07 Автор: Аноним, г. Москва
Коллектив:профессионалы и просто хорошие парни, чувствуется поддержка и взаимовыручка. Но, возможно этих людей вы уже не застанете, дорожить работой в этой компании......а теперь читайте минусы....
Дорожить работой в этой компании не представляется возможным по следующим причинам: Кидалово в деньгах и в сроках их выплат. Понимаю, что вам надо расписать по копейкам....нет времени....но увиденные на сайте 30000 р. да даже и 25000(совокупный) вы не увидите... Директор, который требует, знание как стих всех цветов и моделей и размеров дверей....сомневаюсь, что он сам назовет все цвета, например, алексанрийских дверей без шпонницы.... Но, …>>
2009-06-16 16:54 Автор: Аноним, г. Москва
Грубость руководителя ( мат в отношении подчиненных), несоблюдение договоренностей, экономия на зарплатах (набирает сотрудников с минимумом знаний), изменение мотиваций труда по окончании месяца, на который эта мотивация утверждалась.
Реклама