Белая ЗП. ДМС (после 6 месяцев работы). Корпоративная культура.

Премия за выполнение плана выплачивается только через 1, 5- 2 месяца. Мотивация запутанная, и совсем не мотивирует. Карьерный рост маловероятен (в редких случаях). Выходные не выходные. Руководство может за тебя договорится с клиентом о встрече, потом позвонить тебе и поставить перед фактом, что ты в свой выходной едешь на встречу на другой конец города. Если начинаешь возмущаться, напоминают , что это в твоих же интересах, чтобы сделать план. 24 ЧАСА нужно быть на телефоне, и все равно,…>>