2010-01-22 01:58
Дарья, г.
Москва
То, что в этой компании не любят расчитываться с работниками и уж тем более увеличивать им зп. - факт! И это при том, что себестоимость у реализуемых БАДов копеечная, а наценка до 1000%. Совершенно некомпетентные операторы, никаких врачей и мед.работников там отродясь не было и нет. Как правило залетный народ, работающий "на удачу": закрыл несчастного доверчивого пенсионера на деньги отложеные на похороны, наорал на тетку, которая весит 70 кг, что она корова - вот все способы общения. В общем-то…
>>
2009-03-21 05:57
Елена, г.
Москва
В подразделении, которое я обследовала сложился хороший дружный коллектив сотрудников.
При приеме на работу, сначала мне предложили "проявить себя" - при этом необходимо было провести довольно сложную работу (в моем случае), требующую особые знания и навыки, а также большой опыт работы в этой сфере деятельности. Задание я получила в устном виде непосредственно от руководителя компании-Стрелецкого С.Н. При этом устно была оговорена сумма вознаграждения и задачи, которые необходимо решить. Предполагалось, что после того, как работа будет проведена и оплачена - будет предложена реальная…
>>
Подписаться