Другие названия:: Микролинк
Сфера деятельности:  Торговля: Компьютеры, комплектующие, ПО
Сайт: 
Эл. почта: Сеалтек
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 7 (495)-956-94-14/15
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  2011
Описание деятельности:  Компания занимается поставками Wi-Fi-оборудования из-за рубежа и продажей здесь

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Сеалтек »Всего отзывов: 4



2014-01-14 11:45 Автор: Москвич, г. Москва
Веселые пьянки
Год проработал за 20 000 рублей, и это в москве и с высшим образованием. Хотя обещалось после истыпательного 25+премии. По факту все премии оседали в карманах руководства. Серая зп, руководство не хочет тратиться на рекламу, а считает, что холодные звонки это реальная тема. Менеджеры грызут горло друг другу за клиента. CRM вообще не организован, а потому что на это нужно тратить деньги.
2012-02-29 16:22 Автор: Очень близкий к царю !, г. Москва
Рабочий беспорядок....
Компания состоящая из лжецов, обманщиков, и откатчиков. Начиная с головы (г-на Постникова и его жены)... Кончая менеджерами по продажам.....
2012-01-26 21:12 Автор: Аноним, г. Москва
1. Нормальные рядовые сотрудники, с которыми приятно иметь дело. 2. Дотации на обед в столовой. 3 . Недалеко от метро.
1. Совершенно безумное руководство (Постников, его жена и прочий директорат) - много амбиций, но мало толка. 2. Отсутствие положительных мотиваций для работы и развития. 3. Чёрная зарплата. 4. Нет перспектив, руководство сильно жмётся на премии и повышения. 5. Хамоватое отношение местного админа к миру (плюс, постоянная текучка его помощников).
2009-10-29 14:38 Автор: *** ***, г. Москва
Имеются некоторые хорошие люди, например, бухгалтерия, с которыми можно приятно общаться, как по деловым, так и по личным вопросам.
Товарищи, если при поступлении на работу Вам предложат золотые горы - не покупайтесь! И половины не получите того, что обещали, все осядет на иностранных счетах руководства. Коммерческий директор Постников абсолютно не умеет организовать процесс, только орет о собственнй гениальности и Вашей ничтожности. И душит все хорошие идеи в зародыше. В основе системы поощрений и наказаний лежит наушничество - о ком хорошо в начальственные…>>
Реклама