Техническое интервью проводят интеллигентные люди, с которыми хочется работать.

После технического интервью идут 4(! ! ) софт интервью с различными кретинами, которые вас разочаруют. Они некомпетентны, говорят друг про друга гадости и всем видом показывают, что вы просто отвлекаете их от важных дел. На вопрос, что вообще еще надо от кандидата, кроме умения программировать и самостоятельно решать задачи, не могут внятно ответить. Резюме перед собеседованием не читают. Полное неуважение.

нет

сотрудники компании такие как Александр Шарапов и Мила Кел абсолютные не адекваты

Артек - 5-я по счету компания, в которой я работал, и в которой продолжаю работать сейчас. До этого были две крупных российских компании, и две иностранных, за границей. Я не могу претендовать на истину в последней инстанции, но думаю, что этого бэкграунда будет достаточно, чтобы провести какие-то параллели и сравнить условия работы здесь и не здесь. Могу сказать, что условия работы отличные. Вот некоторые "плюшки", которые ждут программиста (и не только), и которые оказались особенно важными…>>

Отрицательных сторон не заметил.

В компании Артек я работаю уже больше года , и могу сказать то, что здесь работают ребята-профессионалы, превосходно знающие свое дело. Многие из программистов кандидаты наук, и пришли к нам в Артек из крупных компаний с мировым именем. Более демократичного руководства и интересного и дружного коллектива я не встречала ни разу! Работники видятся далеко не только на работе , но и проводят вместе время на различных мероприятиях по интересам. Артек становится для них вторым домом, где также…>>

Минусов нет.

000

Собеседовался в компанию Arted3D на должность инженера по тестированию. Технология найма у них такая – вас находит кадровое агентство и связывает с Product Managerом, который сидит в Люксембурге. Зовут его Евгений Лыхин – чувак с лицом наёмного убийцы. Полюбуйтесь: www.facebook.com/evgeny http://vk.com/evgeny.lykhin Общались с ним по скайпу. Я понял одно – задаётся он много, сам тупой и ни фига не петрит ни в тестировании, ни в программировании. Каким макаром попал в контору,…>>

Artec – лучшая, компания в которой работала! При устройстве, интервью проходила по Skype и лично. Работаю уже второй год, безумно нравится. Самое главное – это люди: очень классные, весёлые, всегда готовы помочь. Мы недавно переехали в новый офис в тихом арбатском переулке. В Artec белая з/п, бесплатные курсы английского, обеды, ДМС. К плюсам ещё: веранда на крыше с шикарным видом на Храм Христа Спасителя, вкусные печеньки на кухне, несколько кофемашин, чай на любой вкус, вечеринки,…>>

Как и везде в центре, здесь трудности с парковкой. Иногда приходится переставлять машину ;)

0000000000000000

Позвонила девушка секретарь, уточнила только что требуется сотрудник и им подошла моя кандидатура, единственное что назвала это адрес и что надо ехать на собеседование, после того как я попыталась узнать другие условия работы ( зп, оформление и тд) она в грубой форме ответила, что все эти вопросы только на собеседовании и она на них не будет отвечать по телефону. В итоге после моего повторного уточнения хотя бы сумма оклада, которую они обещают выплачивать, она ответила- "Девушка, все, вы нам не подходите! "…>>

Казалось будто парни знают дело и скрининг прошел успешно.

Однако, все было хорошо лишь до момента выдачи тестового задания. Сделав его и некоторые дополнительные (бонусные) опции я отослал решение по почте. Потом прошла неделя и я связался напрямую с HR, дабы поинтересоваться (ибо случай уже явно не первый такой судя по отзывам). В ответе мне сказали, что для решения задачи нужно было не просто копать кортошку лопатой, а надо сделать еще и позолоченную рукоятку. Критика была высосана из пальца. Судя по всему они хотят, чтобы кандидат сделал абсолютно…>>

Возможно, какие-то есть

Проходил у них интервью. По скайп показалось все достаточно нормально. Однако после выполнения тестового задания в течение двух недель ждал результат, но после того, как связался с HR, получил ответ, что у них есть более подходящие кандидаты на должность. Судя по всему, в данной компании не очень уважительное отношение к соискателям (а возможно и к сотрудникам), тк следовало бы как минимум дать отрицательный ответ. Держать заведомо не подходящего соискателя в "подвешенном состоянии" как минимум…>>

нуу... очень крутые - как они себя позиционируют

был только на собеседовании, пол часа слушал о том какая это классная компания, чем они только не занимаются, компания стоит кучу денег, НО! Зарплата черная, человек проводивший собеседование не давал и слово вставить, про меня как про инженера ничего не спросил. Сказал, что еще посмотрят других... как будут отбирать не понятно. Чуть ли не клялся, что все супер я прошел и что позвонят, но естественно не позвонили.