Белая з/п

Никому нельзя доверять! Уронят и затопчут. Начальство - вообще выродки, один Ананичев чего стоит. Увольняют за просто так, без объяснения причин. Пыжишься - этот план идиотский сделать, а его только к середине месяца получаешь. Бегаешь по визитам - язык на плечо, а вечером еще идиотские таблицы нужно сделать. Господину Ананичеву пришло в голову, и нужно всю инфу получить именно сейчас , а не через 3 дня, чтобы дать людям поработать нормально. видимо он считает, что у людей нет семей…>>

Компания стремительно развивается, несмотря на экономическую ситуацию в стране и отрасли. Для обеспечения такого темпа развития необходимы очень активные, работоспособные и, самое главное, результативные сотрудники. Если ты не показываешь результата - у тебя нет шансов. Поэтому выбор возможен еще на этапе собеседования - готов встроиться в двигающийся локомотив - иди, не готов - твой выбор! Права на ошибку у руководителей - нет. Ты приносишь новые знания и технологии, которые добавляют скорости…>>

Действительно высокая интенсивность труда. Не для слабаков :(