Не нашла.

Пригласили на собеденование. Работодателя моя кандидатура устроила. Уволилась с предыдущего места, пришла в Romax на стажировку и ........... Через три дня директор мне заявляет, что они решили не брать меня на работу, т.к. у них выходит девочка из декретного. Причем у Степаненко (директор) не хватило совести и смелости сказать это в глаза. Сделал дозвон мне на телефон и когда я ему перезвонила, то услышала и про девочка из декретного, и про работу. На мой вопрос, а что мне тепереь делать,…>>

Сначала все было хорошо. Сначала работника обучали в Самаре (за счет организации), после чего очень многие тут же и уходили. Причин много, и основная - за небольшие деньги ты не получаешь в итоге никакой соц. защиты. Справедливости ради следует сказать, что об этом предупреждали на этапе собеседования. Меня обучаться не отправили мотивируя это тем, что опыт у меня уже есть и программу освою самостоятельно. НО..

НО.. если ты сделаешь ошибку все за свой счет. Работая там всего 4 дня, толком не изучив программу, я заплатила за первую партию. Установили б/б за свой счет.По идее дилерский отдел должен контролировать заказ, но у них там своя запарка бывает. Илья Степаненко (тогда был директором, сейчас не знаю), может для отвода глаз сделать звонок, либо написать письмо ком. директору или кому-нибудь еще. Но факт останется, за все косяки по твоей вине либо нет, платит сотрудник. Одна девочка несколько…>>

Нету

Я проработал в компании ООО РОМАКС замерщиком окон пвх с января по февраль 2013 г. Могу сказать, что это просто какой-то кошмар - директор компании Родионов Максим Сергеевич принципиально не оформляет отношения с работниками официально, зарплату платят 1/3 от обещанной, на вопрос почему - ругается матом и угрожает физической расправой. Клиентов этой компании мне откровенно жаль, так как их обманывать тут просто в порядке вещей. Никогда не имейте с этой компанией ничего общего ни как работник,…>>