Есть возможность карьерного роста и роста зарплаты при условии наличия таланта и умения "пахать как папа Карло"

Отношение к сотрудникам как к рабам. Отпуск 2 недели в году, неоплачиваемый. Из него ещё и вычитают время опозданий, отпрашиваний и болезни без справки. Больничный не оплачивается. Зарплата серая. Много отчетов. Некоторые требования к отчетам меняются ежемесячно, порой на совершенно противоположные. Переработки не оплачиваются и к отпуску не плюсуются. Очень большая текучка. За год коллектив может на 90% обновиться. У одной девочки заболел ребёнок - оказывалось большое давление, чтобы она нашла…>>

Красивое офисное здание в центре города, в котором работают очень много людей, заходишь и ощущение, что жизнь кипит.

Сложная система собеседований, пришлось пройти несколько собеседований со специалистами разного уровня, после чего предложили работу на конкурсных условиях с другим соискателем. Я отказалась, не люблю соревнования.

Молодой дружный коллектив, возможность хорошо заработать, приветствуются новаторские идеи.

Зарплату выдают не день в день, а в течение последней недели месяца.

Есть возможность обучения за счет компании, самообразования. Руководство поощряет людей, стремящихся к развитию. Постоянно внедряются новые системы управления и работы. За полтора года работы многому научилась. Коллектив молодой. Офис в центре города, доступно корпоративное посещение спортзала.

Здание офиса стало тесновато для постоянно растущего коллектива. Много людей на относительно небольшой территории. Но все поправимо! Компания приобрела еще одно помещение, скоро переезд, станет свободнее :)

На самом деле плюсов гораздо больше. нежели минусов: - большой, молодой и дружный коллектив; - уютный офис, расположен в центре города, оборудованные рабочие места; - наличие различных бонусов и приятностей для сотрудников компании; - на этапе стажировки есть куратор, обучат всё, покажут; - грамотное проведение собеседований говорит о высокой квалификации сотрудников отдела персонала; - когда пришла на собеседование, меня остановила большая счастливая толпа, поздравляющая именинника совместно…>>

- рабочие месте расположены слишком близко друг к другу, видимо, есть дефицит рабочего пространства; - в компании регламентированная система, на ознакомление дали перечень приказов. которые необходимо во время стажировки изучить, очень много, мне как творческому человеку сложно; - сложная и очень серьезная цепочка собеседований и я не прошла последнее, что как раз и вызвало обиду и негатив, настроилась и очень хотела попробовать поработать там...