Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Липецк, Рязань, Чита
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1248
Описание деятельности:  строительство военных обьектов

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « фгуп гусда при спецстрое россии новороссийский филиал »Всего отзывов: 3

Фильтр по региону: Все Липецк Рязань Чита



2016-10-19 11:41 Автор: бетонщик, г. Чита
Недалеко до объекта
Начальство выше прорабов - все уроды, рабочих за людей не считают, условия скотские, талоны на питание отменили, заставляют всех есть за наличку, а в столовой баланда за бешенные деньги. Начали сами готовить, так по приказу Зиновьева, начальника филиала, все столы из комнат повыбрасывали, всё сломали. Ничего не выдается - мыло, перчатки, стиральный порошок, бумагу туалетную - все покупали сами. Спецодежды нужного размера нет. Работаешь без обеда - ничего не доплачивается. Задержался до ночи - хоть бы спасибо сказали, так каждую смену. Отменили вахтовую надбавку, срезали часы, выходные не оплачиваются. Кто увольняется, тем копейки платят, всего лишают. За спецодежду вычитают по 10 тысяч при увольнении! Начальник приезжает иногда, вечно пьянствует. У него интерес в Китай только…>>
2014-09-17 17:48 Автор: Аноним, г. Рязань
Идти до рабочего места не далеко
Времени очень мало рассказать все отрицательные стороны
2013-12-17 01:01 Автор: Павел, г. Липецк
полное материальное обеспечение, официальный договор, белая зарплата, расчетные листы, оплачиваемый отпуск
плохая организация работ, со стороны руководства.безответственность - как следствие нестабильная работа.при устройстве на работу нет инструктажей и стажировки.работник сам по себе.за ведением табеля нужен контроль.плохо организована доставка на вахту.вопросы по начислению зарплаты приходится решать спустя месяцы.межвахту нет возможности сократить - следовательно з/п делится на два месяца.стройка "держится" на отдельных людях.низкие профессиональные качества местного руководства.хорошим специалистам советую обходить эту организацию стороной…>>
Реклама