О работе в компании остались теплые воспоминания. Присоединяюсь к предыдущему комментарию.Отличный коллектив, лояльное руководство, Хороший опыт для начала карьеры и не только, профессия телемаркетолога - одна из самых востребованных на рынке труда. Оборудованные рабочие места, учебная комната, уютная столовая зона , вода, чай, кофе, Своевременная зарплата, оплата больничного и отпуска. Уволилась в связи с переездом в другой город.

Уровень зарплаты невысокий, но в общем конкурентноспособный на рынке труда для данной профессии

Компания очень хорошая, действительно белая зарплата и полный соц.пакет, а еще тех кто хорошо работает, переводят на сменный график и вечером доставляют домой на такси. Офис современный и очень уютный, техника вся новая. Получила большой опыт работы с клиентами и в том числе, как работать с возражениями. И руководители всегда поймут и коллектив всегда поможет. Уволилась, потому что нужно было уехать в другой город.

Да в каждой конторе есть свои минусы и не ошибается тот, кто не работает.

Хороший коллектив, много разносторонних людей, молодых и не очень работают в филиале Ай-Теко - ЛоджиКАЛЕ. Вы найдете с кем поговорить на работе а так же вне её. Спецы-деды вам помогут с решением вопросов. ЗП вся белая, своевременно. Больничные. Так же можно без проблем подмениться с другим сотрудником. Удобные рабочие места. доступ в интернет. чай, кофе сахар, рядом м\н светофор и прочие- покушать всегда найдется много чего. Графики разные- можно с утра, можно с обеда работать и по полдня. В…>>

Планы. теперь что бы получить не только оклад но и БОНУСЫ- ты будешь пахать как конь, что бы выполнить планы. нет. ты ДОЛЖЕН ПЕРЕВЫПОЛНИТЬ эти планы. И не кого не волнует- как ты будешь делать это. Если ты новенький и неопытный сотрудник, то забудь о бонусах. будешь пахать за оклад. Клиенты. Это те, которые звонят. Просто обмороки. 9 из 10ти позвонивших будут тупить по всем возможным поводам и без, бить пяткой в грудь и горланить о том, что они бухгалтера в пятом колене и ничего не смыслят…>>

Их нет

К сотрудниками, работающим в этой компании, отношение как к быдло. Намеренно набирают молодых людей, без опыта и без образования, заставляя их работать по 15 часов в сутки. Доплаты за ночные часы нет. Трудовые договора не подписывают. Фактически в этой компании система работы такова. Набирают как бы в Ай теко. Но существует другая компания, которая как бы и заключает трудовые договора. Работники работают полгода - год, но ни трудовых договоров, ни тем более, должностных инструкций не видят.…>>