Слушайте, согласен со всем. Но соус под которым вы все это подаете не торт и продиктован эмоциями) В двух словах: да платят не вовремя, но платят... да иногда работа мышиная, но нечего мышиной работой заниматься, мы все не дети и понимаем что к чему... да рук-во говно на высшем уровне, но локально все адекватные люди и все в одной лодке! Хочешь жаловаться, лучше не ходить, а хочешь работать, то можно попробовать.

Высшее рук-во - один большой неизменный минус.

Когда-то были.....На текущий момент их практически нет.... Хотя? ! ... Можно некоторое время посидеть, делая вид что работаешь...Реальная работа там никому сейчас не нужна...Книжки можно почитать, просветиться...подняться в своих глазах, накопить знаний, отдохнуть перед реальной работой, и двигать вперед, в приличное место...

Компанию можно смело назвать восточной (солнечный Узбекистан), смешанный национальный состав, в котором преобладают далеко не граждане нашей страны, и восточный менталитет оказывает свое влияние на все процессы...Реально работают на самом деле граждане нашей страны, но правда и за своих, и за чужих сразу, т.к. сами понимаете, уровень образования представителей "солнечной" оставляет желать лучшего, а следовательно, и толка от них 0....Для любителей пахать за двоих самое то, что нужно....Самое…>>

Положительные стороны были в момент трудоустройства, в основном только в обещаниях, которые в дальнейшем куда-то испарились

Нет и не было четкой стратегии развития компании.Все идет самотеком.Квалифицированных сотрудников увольняют, привозят узбеков без опыта работы, приходилось обучать заново.В дальнейшем и узбеков увольняли либо переводили в другой автосалон.Русским еще хоть как-то платили, а у узбеков з/п не поднималась выше 13-15 тыс рублей.Отношение к персоналу скотское.В 2012 стали платить з/п в черную (50%).При чем управляющая компания, собранная неизвестно из кого, умудрялась удерживать подоходный налог и с "черной"…>>

Хоть какой то но соц пакет есть.Отпуск-не всегда, больничный-всегда, декрет-тоже оплатят.

В кратце расскажу о данной "компашке"...По другому не назвать.Плюсов за время работы в данной организации просто не увидел.Все процессы работы через "ж".У руководства компанией совершенно далекие от автомобильного бизнеса люди.Сотрудников не ценят, все в долгах-отсюда и все проблемы.Как может работать директором или начальником, ну или в самом плохом раскладе-просто мастером узбек, с образованием учителя или врача, конечно понимаю, лучше уж гайки крутить, чем народ на операционном столе отправлять…>>

светло, сухо, чисто.

Начальство просто говно с зарплатой постоянно кидают как можно жить семье с двумя детьми на 13000 рублей работая авто маляром и то их дали 31.12 в 15 часов ездили за деньгами каждый день, есть не чего да и новый год удался спасибо руководству. Детям не обьеснишь, что дед мороз не принесет елку и подарки.ДОРОГОЕ РУКОВОДСТВО ВАШИ ДЕТИ ПОЛУЧИЛИ ПОДАРКИ НА НОВЫЙ ГОД? ? , .ВЫ СЕДЕЛИ ЗА ПРАЗДНИЧНЫМ СТОЛОМ? ? . МЫ ТОЖЕ ЛЮДИ ТАКИЕ ЖЕ КАК И ВЫ И НАШИ ДЕТИ НЕ ЧЕМ ОТ ВАШИХ НЕ ОТЛИЧАЮТСЯ. А СЕГОДНЯ МЫ УЗНАЛИ…>>